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离休干部待遇是什么意思啊(离休干部待遇是什么政策)

2024-05-08 20:37:21 围观 : 962 次

退休是我国干部退休制度的一种特殊形式。主要是指建国前参加革命工作的老干部达到法定退休年龄后,离开工作岗位休养生息的一种方式。主要时间截止点是1949年9月30日。1949年9月30日之前,享受退休福利的人员必须在1949年9月30日之前享受过工资福利或供给福利。

离休干部是我们国家的宝贵财富。他们为新中国的革命和建设奉献了自己的青春和热血,为国家和人民做出了卓越贡献。离休后,享受离退休干部的政治和经济待遇。这是党、国家和人民对他们杰出贡献的一种赞誉,也是对后人的一种鼓励。与普通退休人员相比,离退休干部享受更加优厚的政治、经济和社会待遇。

离休干部待遇是什么意思啊(离休干部待遇是什么政策)

根据社会保障法规定,缴纳职工养老保险的人员死亡后,必须享受丧葬补贴、一次性养老金等待遇。为统一全国丧葬补助费和一次性抚恤金支付标准,2021年人力资源社会保障部、财政部等联合发布《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》号文,统一了丧葬补助费和一次性抚恤金支付标准。向全国企业职工和退休人员遗属发放丧葬补贴和一次性抚恤金。

但该标准的主要对象是企业职工、灵活就业人员以及为企业职工缴纳基本养老保险的企业退休人员。对于机关事业单位工作人员,现行退休人员政策仍须按照民政局192号文件和集团统字33号文件的规定精神执行。

根据民政192号和资通字33号的规定,离休老干部一次性养老金规定比较明确。自2011年8月1日起,企事业单位离退休干部因病死亡的,一次性养老金标准为上一年城镇居民人均可支配收入标准的2倍加上基本养老金40-月退休金。退休福利,这个标准在两个文件中是完全一致的。

从这两个文件的规定精神来看,国家机关工作人员和退休人员的标准是相同的。企事业单位退休干部死亡后,国家机关工作人员和退休人员标准也将执行。计算基础由两部分组成。第一部分是全国城镇居民人均可支配收入的两倍;第二部分是40个月的个人工资或退休金。这个标准已经很高了。

需要指出的是,全国城镇居民人均可支配收入双倍指的是年收入而非月收入。例如,2021年全国城镇居民人均可支配收入为元。2次就是元。算上40个月的退休工资,如果我的退休工资是每月6000元,那么就是24万元,也就是说,退休干部去世后,一次性养老金可以达到元左右;如果我的退休金超过1万元的话,一次性养老金就超过40万元。

从目前掌握的信息来看,离退休干部丧葬费用尚无统一标准。毕竟丧葬费属于补贴,养老金主要用于赡养离退休干部的配偶或直系亲属。根据吉林省规定,离休干部丧葬补助标准为上一年全省职工月平均工资的两倍,即两个月全省职工平均月工资;根据海南省规定,工资按照全省职工月平均工资的四倍计算;按照陕西省规定,按照每人3500元的标准计算缴纳。

综上所述,离休干部死亡后,丧葬补助标准按照各省规定执行。由于各地经济发展不一致,丧葬补助标准差异较大;一次性养老金标准全国统一。均按照祖通字33号文件和民政发192号文件规定执行。退休金越高,一次性养老金标准越高。

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