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产假多少天河南省(产假多少天河南周口)

2024-03-11 23:22:20 围观 : 794 次

据国务院消息,2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假日期已经公布。今年将遵循以下假期:

2023年法定节假日

产假多少天河南省(产假多少天河南周口)

01

清明节

4月5日放假,共1天。

02

劳动节

4月29日至5月3日放假,共5天。

4月23日(周日)、5月6日(周六)上班。

03

端午节

6月22日至24日放假,共3天。

6月25日(周日)上班。

04

中秋节、国庆节

9月29日至10月6日放假,共8天。

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

部分市民放假

01

妇女节

3月8日,女性放假半天。

02

青年节

5月4日,14岁至28岁的年轻人将放半天假。

03

儿童节

6月1日,14岁以下儿童放假一天。

04

中国人民解放军阵亡将士纪念日

现役军人自8月1日起放假半天。

工人们仍然有这些假期

01

带薪年假

《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。明确规定机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户等职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

员工工作满一年但累计不满10年的,享受5天年休假;

从业满10年不满20年的,享受10天年休假;

工作满20年以上的,享受15天年休假;

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

02

探亲假

1981年,国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》号文件,规定了国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作人员的探亲假标准。

按照规定,员工工作满一年,不与配偶同住,节假日不能团聚的,可以享受探望配偶的休假待遇(每年一次,带薪休假30天)。

如果不能与父母同住,节假日不能团聚,可享受探亲假待遇(未婚员工每年有一次20天假期;已婚员工每四年有一次20天假期)年)。

同时,单位应根据需要给予出差假。探亲假期包括公共假期和法定假期。

03

河南省婚假

除国家规定的婚假(3天)外,河南省额外规定18天的婚假;参加婚前医学检查的,可额外获得7天婚假,共计28天婚假。

04

女员工产假

根据国《河南省女职工劳动保护特别规定》第十一条:用人单位应当对生育、流产的女职工提供下列劳动保护:

(一)正常分娩的,产假98天,其中产前假15天;

(二)符合《河南省人口与计划生育条例》规定的有子女的,依法享受增加的休假;

(三)分娩困难或者剖宫产的,产假增加15天;

(四)生育多胞胎的,每增加一个孩子,产假增加15天;

(5)怀孕4个月前流产的,有权享受15天产假;

(6)怀孕4个月后流产的,享受42天产假;

另外,根据《河南省人口与计划生育条例》号第二十五条第一款的相关规定:女职工符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,额外增加三个月的产假。增加产假时间,产假期间视为出勤。

05

育婴假

根据《河南省人口与计划生育条例》号法第二十五条第二款规定:符合法律、法规规定生育子女的,在子女年满三周岁前,每年给予夫妻双方十天育儿假,期间休育儿假应视为出勤。

06

女员工配偶照顾假

根据《河南省人口与计划生育条例》号第二十五条第一款相关规定:女职工符合法律、法规规定生育子女的,给予其配偶1个月哺乳假,哺乳期请假将被视为上班。

事实上,在私营企业工作的人基本上无法充分享受这些假期。你们公司怎么样?

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