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自愿离职可以领失业金吗-(自愿离职的还能给补偿金吗)

2024-04-16 10:02:34 围观 : 130 次

大学毕业后,小王到北京一家房地产公司工作,并与该公司签订了为期两年的劳动合同。试用期过后,小王成为了公司的正式员工。一开始,小王对工作非常认真负责。然而,工作一年后,小王渐渐懈怠了。他觉得这份工作太累,而且与自己的专业不相符。不仅工资低,而且工作压力也很大。于是,小王从公司辞职了。辞职后,因一时找不到工作,小王到社保经办机构领取失业保险金。但工作人员告诉小王,他无法领取失业保险金。小王对此感到很奇怪。他和单位已经缴纳失业保险费一年了,为什么还拿不到失业保险金?我国法律规定:“符合下列条件的失业人员,从失业保险基金领取失业保险金:用人单位和个人在失业前已经缴纳失业保险费满一年;非因个人意愿而中断就业的已登记失业且有工作要求的。”由此可见,领取失业保险金是需要一定条件的。不仅仅是失业人员可以领取失业保险金必须同时满足上述条件,领取失业保险金并享受失业保险待遇。本案中,小王虽然失业前已经缴纳了一年失业保险费,并且正在积极找工作因是自愿辞职,不符合领取失业保险金的第二个条件,因此小王不能领取失业保险金,作为劳动者一定要明确领取失业保险金的条件。你的雇主很容易没有任何生活来源。

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