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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会矛盾纠纷调解类型的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会矛盾纠纷调解类型的解答，让我们一起看看吧。
调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。
在中国，调解主要有四种形式：诉讼调解(法院在诉讼过程中的调解)、行政调解(行政机关在执法过程中的调解)、仲裁调解(仲裁机关在仲裁过程中的调解)和人民调解(群众性组织即人民调解委员会的调解)。
基本信息
中文名
调解
外文名
Mediation
拼音
tiáo jiě
定义
第一步：预防摸排。工作超前介入，使预防工作走在矛盾激化前。
第二步：稳控调查。对矛盾纠纷进行梳理、稳控、深入调查，为后期调解工作提供事实依据。
第三部：分析研判。针对调查掌握的事实和矛盾纠纷的类型，分析研判，制定合理的调解方案。
第四步：联动调解。充分运用矛盾纠纷多元化解机制，发挥人民调解、司法调解、行政调解多方联调功能，组织专兼职调解员、律师、法律顾问等多方参与，相互配合、密切协作，充分发挥综合优势，最终做到案结事了。
第五步：总结反馈。坚持化解与总结并重。及时总结调解经验，分析案件背后的普遍性问题，以案释法，明法析理，警示教育，切实增强广大群众的法治意识，提高基层治理的法治化水平，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
矛盾纠纷调解的五步法包括：
1.明确问题，了解策略。
2.表明自己的看法和意见。
3.倾听对方的看法和意见。
4.共同商议解决方案并达成共识。
5.落实协议达成的内容并监督执行。通过以上五步，可以有效地解决矛盾纠纷，增加和谐。调解的专业性不仅要求调解员掌握专业知识技能，而且需要具备较高的谈判能力和沟通技巧。
孩子的利益出发提醒父母双方，一切为孩子的利益着想，并不过多纠缠于父母的感情矛盾，而是抓住双方对孩子相同的关心与情感倾注，求同存异，达成共识。
第五步是促谅情，侧近化解。调解时，李素霞不仅注重以道理说服当事人、用情感打动当事人，还能够灵活使用技巧。时而将双方分开，一会劝解原告，一会开导被告；时而将双方合在一起，让双方“面对面”地共同排解纠纷。善用技巧，一方面促进了当事人互相谅解、互相让步，另一方面大大提升了调解效率。李素霞平均每天调解成功4到5件纠纷，最多的一天调解成功8件。
第一步：预防摸排。工作超前介入，使预防工作走在矛盾激化前。
第二步：稳控调查。对矛盾纠纷进行梳理、稳控、深入调查，为后期调解工作提供事实依据。
第三部：分析研判。针对调查掌握的事实和矛盾纠纷的类型，分析研判，制定合理的调解方案。
第四步：联动调解。充分运用矛盾纠纷多元化解机制，发挥人民调解、司法调解、行政调解多方联调功能，组织专兼职调解员、律师、法律顾问等多方参与，相互配合、密切协作，充分发挥综合优势，最终做到案结事了。
第五步：总结反馈。坚持化解与总结并重。及时总结调解经验，分析案件背后的普遍性问题，以案释法，明法析理，警示教育，切实增强广大群众的法治意识，提高基层治理的法治化水平，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
1. 确定调解机构：首先确定合适的调解机构，可以是政府机构、法庭、仲裁机构或专门的调解中心。根据矛盾纠纷的性质选择合适的机构。
2. 提交调解申请：将矛盾纠纷的申请书提交给调解机构。申请书应包含纠纷的背景、当事人的基本信息以及希望通过调解解决纠纷的意愿。
3. 调解受理：调解机构在收到申请后，会对申请进行审核，确认符合调解条件的纠纷将进入调解程序。调解机构会通知当事人，告知调解的时间、地点等信息。
4. 召开调解会议：调解机构会安排双方当事人在指定的时间和地点进行调解会议。会议上，调解员会主持会议并协助双方当事人交流、表达观点，分析纠纷的原因和可能的解决方式。
5. 调解协议达成：通过调解会议，当事人可能形成一份调解协议。调解协议是双方当事人自愿达成的，内容可以包括对纠纷的解决方式、金额补偿、行为承诺等。
6. 协议执行和监督：一旦达成调解协议，双方当事人应按照协议的内容执行。调解机构也会对协议的履行进行监督，确保协议的有效执行。
7. 结案：当协议执行完毕，调解机构会宣布纠纷调解案件结案。在很多情况下，调解协议具有强制性质，即双方当事人必须遵守协议的约定。
请注意，具体的调解流程可能因国家、地区或机构的不同而有所差异。对于特定的纠纷，你可以咨询当地的法律专家或调解机构了解更详细的信息。
到此，以上就是小编对于社会矛盾纠纷调解类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会矛盾纠纷调解类型的4点解答对大家有用。
