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4月25日,2015年公务员考试在全国多省份正式启动。多地报考人数创历史新高,“公务员热”持续。然而,早前举行的2015年广东省试却出现“断崖式”退烧,录取比例创五年来最低水平。
公务员行业现在更多的是“城里的人想出去,城外的人想进来”的局面。
今年春天,公务员“辞职潮”的消息甚嚣尘上,有的企业甚至传出聘请猎头寻找辞职公务员。不过,人力和社会保障部昨日回应称,公务员中不存在“辞职潮”。不过,人力资源和社会保障部并未否认,部分单位确实有部分公务员辞职。
是什么让公务员决定辞职?薪酬低于预期、创造力无法发挥、自我实现得不到满足、晋升机会得不到、福利因反腐形势而减少。
事实上,对于公务员辞职,实在没有必要附加太多的猜想。毕竟世界那么大,留还是不留由你自己决定。(综合的)
关联
历史上的三波公务员辞职潮
第一次:改革开放之初
因为“学习无用”或者个人能力难以发挥,所以选择辞职。
第二次:1992年
那一年,有12万名公务员辞职,超过1000万公务员仍然没有工资。随着市场经济的腾飞,改革的力度不断加大。
第三次:
数据显示,2000年至2003年,全国有1万多名干部辞职上岗。原因是公务员数量需要精简,新出台的《个人独资企业法》提供了制度保障。(北青)
34%
辞职的公务员人数
政府/公用事业/非营利部门跨行业白领跳槽人数同比增长34%
广州市高考平均录取率
106
1
2014年
17号
1
2015年
数据来源/智联招聘广州市人力资源和社会保障局
制图/唐鑫
忠诚冰心
公务员也是人,为了发展养家而跳槽也是可以理解的。
风魂
公务员辞职并非不可能,但也需要合规合法,相关部门需要出台更加详细的公务员跳槽规定。
沉默拙言谓江南
女孩担任教师和公务员的工作更加稳定,也更容易找到伴侣,因为她们照顾家庭的时间较少。