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不影响，说明好原因，经济性裁员和工作环境差欠薪导致的离职都可能产生类似的描述，可以在背景调查时注明同事来证明这一点，同时最好后续离职时或者其他条件下能争取去除这一点有纠纷可劳动仲裁来主张权利然后顺便把这模糊不清的表述去除以免影响再次就业
在执行阶段双方协商好了叫执行和解，当事人和解后可以向法院申请撤回执行申请，会审查和解协议是否有损害国家集体及他人利益，如果没有，法院会同意撤回申请，终结案件执行，当事人和解后因被执行人不履行协议的，可以再申请恢复案件执行。
已经进入执行阶段了，再提出和解很显然是缓兵之计。为什么在审判和解阶段不和解呢！很明显被告感觉不会败诉也不接受和解。执行阶段没有退路了同意和解目的性太明显。所以不要和解，要求履行执行程序。
民事诉讼法：第二百五十七条关于“有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（一）申请人撤销申请的……”的规定明确说明，申请人申请强制执行后可以撤回申请。
流程：到执行局，找到案件承办执行员，写一个《撤回执行申请》，就说申请执行某某什么一案，现在要求撤回执行申请，很简单的就完了。按规定撤回执行申请，执行费减半收取，由申请人支付，如果多，可向执行员申请减免。
法院裁定终结案件执行，也只是对申请人的诉讼权利作出处理，并未涉及申请的民事权利，撤销申请引起的终结执行是程序性的终结，是因受理条件因申请的撤销而缺失使执行程序不能进行下去。因此，如申请人在申请执行期限内再次提出执行申请，从法理上并无禁止的依据，法律条文亦无反对，而且就一般民事诉讼而言，撤诉后以同一事实同一理由起诉的人民法院尚应依法受理，对同一法律文书撤销申请后在申请执行期限内也应能再次申请执行，并且申请执行期限适用诉讼时效中断的规定，再次申请的执行期限，从撤销执行之日算起。
进入强制执行程序后，双方达成一致怎么处理？
有以下几种方法。
第一种，执行和解。双方在执行局签署执行和解协议，申请方申请终止本次执行，执行局裁定终止本次执行。以后如果被执行方耍赖可随时申请恢复执行。
第二种方法。双方达成和解，申请方申请撤回执行。这种操作有一定风险，注意在生效后两年内，被执行人不履行和解可以重新申请执行但是一旦两年期限过了，被执行人耍赖，申请人的强制执行权利灭失。建议用此方法的时候，要求被执行人提供必要的担保稳妥些。将来如果被执行人一旦耍赖反悔，可以找担保人主张权利，并可主张一定的违约金。
题主的立案是指公安机关的刑事立案还是指发院受理发卡行的诉讼请求？
如果是刑事立案，说明信用卡逾期已经涉及到了信用卡诈骗和恶意透支等情形，性质是很严重的，刑事案件除了需要还清欠款之外还需要承担额外的刑事责任，这时候只能积极想办法还款，争取减轻自己的刑事处罚。
如果是普通的起诉，通常属于民事纠纷，开庭前会有一到两次的协商还款机会，如果能达成还款协议，然后联系银行及时撤诉就可以了。
信用卡逾期之后如果不能还清欠款，一定要尽早争取分期还款方案，如果指望起诉之后再去协商，通常会很被动，届时银行即使同意协商方案的优惠力度也会小很多。
有其它逾期问题可私信留言
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