律师网
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗纠纷伤残鉴定部门的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗纠纷伤残鉴定部门的解答，让我们一起看看吧。
司法鉴定中心不属于医疗机构，司法鉴定中心职能包括有伤情鉴定，伤残鉴定，笔迹鉴定等，是经司法局批准，具有资质的鉴定机构。我国承认的国家级司法鉴定中心只有十所，其中只有三所在高校中：分别为：
中国政法大学——法大法庭科学技术鉴定研究所，
西南政法大学——西南政法大学司法鉴定中心。
中山大学——中山大学法医鉴定中心
不属于医疗机构。
司法鉴定所只是属于司法局管理的社会机构，可以是社会上的中介机构，比如会计事务所、评估公司等，也可以是医院等事业单位，但都是经司法行政部门核准的具有司法鉴定资格的机构。 因此所以司法鉴定所的性质是属于事务所类型的中介机构或者事业单位
1.劳动能力鉴定很难造假。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。
2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。
3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
你好，很高兴回答你的提问！你的问题实质是工伤中的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要由当地劳动能力鉴定委员会提出申请进行鉴定，劳动能力鉴定委员会由当地人社局设立，申请劳动能力鉴定可以去行政审批大厅相应窗口申请即可，以确定伤残等级和护理依赖程度。下面，我将有关规定梳理如下，以供参考。
一、什么是劳动能力鉴定？
劳动能力鉴定是劳动能力鉴定部门依据鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。劳动能力鉴定是一种技术性鉴定活动，主要有两方面的内容：一是劳动功能障碍程度等级鉴定，功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关、职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关，也就是确定工伤伤残等级；二是生活自理障碍程度等级鉴定，工伤职工因生活不能自理，需要依赖他人护理。
二、由谁进行劳动能力鉴定？
职工工作由劳动能力鉴定委员会负责组织鉴定。劳动能力鉴定委员会在省、市两个层面设立。市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定、复查鉴定，省级劳动能力鉴定委员会负责工伤的再次鉴定。因此，工伤职工的伤残等级及护理依赖程度由设区市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，对鉴定结果不服的，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
三、何时提出劳动能力鉴定？
工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾的；或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力初次鉴定。
四、采用哪个鉴定标准？
劳动能力鉴定的标准为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），目前该标准用于工伤人员的致残等级鉴定。我国还有另外一个用于工伤以外的，也就是适用于侵权的以2017年1月1日起施行的鉴定标准《人体致残程度分级》。两者鉴定结果差别比较大，并且鉴定伤残相对较难。
五、鉴定有哪些步骤？
（一）提交材料。1、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
（二）鉴定时限。1、劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请应当及时对申请人提交的材料进行审核；材料不完整的，5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。2、劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。3、劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结果送达工伤职工及其用人单位。4、对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。5、鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
由于篇幅和你的具体情况限制，只能给你提出这些建议。因为工伤赔偿案件相对复杂，程序比较多，一般的非专业人员难于做好赔偿工作。因此，建议你们找比较专业的人员帮助你们沟通协议工伤赔偿事宜。如需进一步帮助，可以给我留言或者私信我，我们会尽力帮助您的。
到此，以上就是小编对于医疗纠纷伤残鉴定部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗纠纷伤残鉴定部门的3点解答对大家有用。
