下乡走访遇到纠纷（下乡走访文案）

本篇文章给大家谈谈下乡走访遇到纠纷，以及下乡走访文案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何做好东方市矛盾纠纷化解工作,谈谈你的建议?
• 2、农村邻里、婚姻纠纷多发的原因和举措
• 3、作为秘书和领导下乡走访遇到群众围困应该怎么办?
• 4、人民政府调解纠纷时间规定
• 5、化解矛盾纠纷工作措施
• 6、你是选调生,某天跟随领导坐车下乡,路遇村民拦住去路,反映问题,领导让你...

如何做好东方市矛盾纠纷化解工作,谈谈你的建议?

抓源头、抓预警是做好矛盾排查化解工作的基础。

具体工作措施是：提高认识不放松。组织镇村干部加强学习，提高对矛盾纠纷多元化解的认识，准确把握当前矛盾纠纷的焦点、热点、难点和“积案”化解的痛点，切实做到深入基层解民忧，化解矛盾促和谐目的。主动排查不放松。

做好调解工作，不能只听一方诉说，只有深入调查，掌握详实的第一手资料之后，才能在调解时有理有据，避免说话时授人以把柄，使自己处于被动局面。 五是原因要素运用技巧。

法律分析：一是强化滚动排查，发挥群众优势。

农村邻里、婚姻纠纷多发的原因和举措

随着农村经济的不断发展，从事贸易、租赁、承包、承包、建筑、运输、就业等民商事活动的农民数量不断增加，农民对资金的需求也很大。因贷款引发的农村债权债务纠纷不断发生，担保、质押、抵押等问题时有发生。

公路建筑控制区的范围，从公路用地外缘起向外的距离标准为：（一）国道不少于20米；（二）省道不少于15米；（三）县道不少于10米；（四）乡道不少于5米。

有下列情节之一的，可以减少基准刑的20%以下： (1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的； (2)因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的； (3)犯罪后积极抢救被害人的。

第一百五十七条　对因邻里纠纷引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调解。第一百五十八条　调解一般为一次。

邻里纠纷，应本着团结友爱的原则平等协商解决，协商不成的可申请村调解委调解，也可依法向人民法院起诉，树立依法维权意识，不得以牙还牙，以暴制暴。 违犯上述规定的给予批评教育，罚款300元，情节严重的交上级有关部门处理。

作为秘书和领导下乡走访遇到群众围困应该怎么办?

1、秘书人员一定要尊重领导，积极配合领导工作。当领导有某些疏漏和不足时，要积极采取补救措施，消除影响，同时要注意维护领导的自尊心。每个人都有其自尊的一面，也不例外，秘书人员给领导提意见和建议一定要注意场合。

2、秘书在人际关系中遇到的困难如何解决(一)解决的办法 力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。

3、办文人员应积极主动地寻找与领导沟通交流的机会，多与领导交谈、下乡，多向领导汇报，力争准确、全面地掌握领导对有关工作的思想、思路，抓住领导思想的闪光点。

4、秘书沟通技巧 篇2 把握好角色，不越权越位 做工作要把握好自己的角色，不要越权越位。做协调工作时，秘书工作者作为主持者，并不是一切都可自行做主。

5、领导重视。分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。 组织有力。

6、我以前就在区委办做秘书，可以说经常陪领导下乡，情况也没有一楼说的那么复杂。领导下乡调研其实就是一项普通的工作。

人民政府调解纠纷时间规定

履行 ①纠纷当事人应当自觉履行人民调解协议；②当事人不履行调解协议或者达成协议后又反悔的，调解委员会根据《人民调解工作若干规定》第三十七条的规定分别情况进行处理。

第一百二十二条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。

第四条　行政调解应当遵循自愿、合法、公平公正、注重效果原则。

调解员可以采用其认为有利于当事人达成和解的方式对争议进行调解。

并将统计分析报告报送本级人民政府司法行政部门。乡镇人民政府报上级人民政府司法行政部门。第二章　民事纠纷调解第十条　对本规定第六条第一项规定的民事纠纷，当事人可以向法律、法规、规章规定的行政机关提出调解申请。

化解矛盾纠纷工作措施

矛盾纠纷调解的方法 冷却降温法，即是当矛盾纠纷激化时，我们不要盲目地前去处理最好等双方都冷静下来把气消了再去处理，说白一点就是拖一拖处理时间。情理交融法，即是用情来说服矛盾双方换位思考彼此的原因。

二是深入加强责任落实。社区召开矛盾纠纷排查化解专题会议，将化解矛盾纠纷工作列入重要议事日程，实施地毯式网格化排查，社区把存在的安全隐患进行认真梳理、归类，逐项提出整改措施和解决时限。

必要时还是要拿起法律的武器，遇到自己化解不了的矛盾，还是需要请求法律的支援。遇到矛盾纠纷如何调解，这是很多人想要知道的问题的答案。下面是百分网小编为你精心推荐的矛盾纠纷调解的方法与技巧的内容，希望对您有所帮助。

进一步加大矛盾纠纷调处化解力度 对已经排查出来的矛盾纠纷要坚持谁主管谁负责的原则，进行认真分析，制定切实有效的调处措施，明确调处责任人，提出化解时限。要运用人民调解，行政调解司法调解联动机制，化解矛盾纠纷。

你是选调生,某天跟随领导坐车下乡,路遇村民拦住去路,反映问题,领导让你...

1、在体制内上班，只要你做好你的本职工作，就能让领导瞬间的欣赏你，领导一般欣赏一些主动向他汇报啊，工作内容，工作条例比较清晰，而且工作态度特别的很清楚。

2、考选调生的目的：主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因。

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