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大家好，这里是本利社保频道。快到年底了。很多朋友想要准备辞职，但是辞职后，社保就会停止。众所周知，社保中的医疗保险具有很强的时效性。停缴次月后，您将无法享受医疗保险待遇。更严重的是，如果停止缴费超过3个月，医保连续缴费期限将重新计算。最重要的是，如果保险中断超过3个月，续保会有3至6个月的等待期。等待期间医疗保险不会报销您。同时，因为想要享受终身医疗福利，所以需要支付更长的时间。如果医保停了，影响会很大。那么离职后如何续保员工医疗保险呢？主要有四种方式：01、灵活就业身份辞职后自行缴纳社保：1、所需材料：身份证、社保卡、解除劳动关系证明/辞职证明。2、办理流程：携带上述信息，到当地社保中心，办理社保缴纳主体变更手续，即可自行缴纳。只有少部分地区可以单独缴纳医疗保险，而大部分地区要求养老保险和医疗保险一起缴纳。3、注：部分地区灵活就业人员医疗保险缴费按难易程度计算，即一年缴费一次。申请时一定要咨询社保局工作人员。如果按照年度扣除，如果短时间内再次找到工作，个人多缴的费用如何退还？02寻找支付机构进行支付。这种方式适合非本地户籍想在本地购买社保的人。一般支付机构需要缴纳五险，且不能单独购买。建议您找传统实体直营的人力资源公司代为付款。03找新工作，无缝离职也没关系，当月就找到新工作，让社保无缝衔接。需要注意的是，那些声称试用期内不购买社保的企业肯定是违法的。如果确实遇到，可以与公司协商，避免试用期内暂停医保缴费。04领取失业救济金，由失业基金支付。领取失业救济金的人员可以申请医疗保险福利。失业保险基金将为他们支付医疗费。个人不付钱。领取失业救济金期间缴纳医疗费的年限纳入个人医疗保险缴费年限。但需要注意的是，领取失业救济金的人员基本医疗保险通常由失业保险基金统一缴纳，在领取期间享受基本医疗保险待遇。但部分地区大病医疗保险，个人自愿到当地医保中心办理申报并向税务部门缴纳。详情请参阅当地法规。辞职后，如果要自己缴纳员工医疗保险，缴费负担肯定会比有单位时更高。不过，如果医保可以继续，就不要停止，以防需要的时候没办法报销。
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