律师网
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赔偿纠纷打什么电话投诉的问题，于是小编就整理了2个相关介绍赔偿纠纷打什么电话投诉的解答，让我们一起看看吧。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，单位未足额缴纳社保，员工要求单位补偿，应该找哪个部门进行维权？一般情况下，单位如果正常的给你交纳了相应的社保，那么它是符合劳动合同法和社会保险法的相关规定的，至于没有足额交纳社保，主要是在社保税改以后，由税务部门开始征收我们的社保之后，那么才会有这一方面的改革。
所以只要是你的单位给你正常的缴纳的社保，到目前为止还不能够维权，这个自己的这个社保投入较大的一个问题，也就是说比如说你的工资待遇是8000元，那么你所在的工作单位是给你按照3000元的缴费基数，也就是你们当地的一个最低缴费基数，来交纳社保待遇的，那么这种情况是不能够进行维权的，因为很多企业单位为了降低自己员工的用工成本，他都是这样的一个做法，甚至是一个比较普遍的现象。
那么今后社保由税务部门征收以后，相对来说，税务部门在全国的征收力度都是比较强的，他会严格的按照员工本人的工资标准来审查这个社保的缴费标准，所以说这样一来就不会出现以往那种现象了，所以自己是无须维权的，因为有税务部门就会要求所有的企业单位，提高这个社保的缴费基数和比例。
感谢阅读，请加我的关注。
我认为主要分两个方面！
第一是劳动仲裁方面：
当我们发现自己的权益被损害时，如果是关于社保的问题，比如单位没有及时足额的给你缴纳社保，那么你首先可以去找所在地人社局下属的劳动监察大队报案举报；其次如果他们不受理，你也可以去人社局直接找仲裁科申请劳动仲裁…
如果还不行，最后也可以去直接找税务局社保稽查科，让他们查处。但是你在寻求帮助的过程中一定要拿出相关证据，提供必要的资料佐证，以便人家受理调查。如果这些地方你都没有得到帮助，那么你也可以去找当地的总工会要求帮助维权。
第二是法律程序方面：
如果你的权益受到损害，找了相关部门都没有得到圆满的答复，或者是你对他们的仲裁调解结果不满意。你可以直接找到所辖法院申请法律调解，必要时还可以申请律师免费提供法律援助。只要你有确凿的证据，大胆的维权，坚持不懈的精神，就会获得有关部门的支持帮助，最终实现维权目标。
顺便说一下，就未足额缴纳社保而言，也就是当事单位按照劳动仲裁或法院调解书的要求，去当地社保，为当事人办理补缴手续。一般的补偿标准为，相关单位只是把应缴部分补齐，并承担所产生的滞纳金，不存在给当事人再单独经济补偿问题。如果还有其他劳动权益纠纷，那另当别论。
总之，当事人如果发现单位未足额缴纳社保，可收集证据及早向当地人社局劳动监察大队，劳动仲裁科，以及税务局社保稽查等相关部门举报。如果寻求帮助，不顺利，或者对处理结果不满意，也可以直接到所辖法院申请法律援助。
关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！
我们团队处理过多起类似案件，员工应该找税务局投诉
2018年开始，在广东地区，尤其是珠三角地区，补缴社保风气盛行，很多企业都在面临为员工补缴社保的问题。
申请补缴的主要原因有两点：（1）员工法律意识的增强；（2）很多工作了十几年、二十几年的老员工面临养老问题、医疗问题不得不要求企业补缴。
刚开始，各市的补缴部门还有所不同，有在社保局的有在地税局的。自2019年1月1日起，国地税合并办公，社会保险费划归税务部门征缴。至始，广东地区的所有社保投诉归税务部门管，并且补缴没有时效限制，最长可追溯到1998年。
补缴流程如下：
（1）在税务部门填写投诉申请表；
（2）提交《劳动合同》《入职表》、《工资流水》等确定缴纳时间、缴纳基数；
（3）税务部门向企业发出《稽查函》；
（4）符合补缴条件的，税务部门向企业发出《补缴决定书》。
补缴前有可能需要仲裁确定劳动关系
大多数人答错了。企业的劳资纠纷，第一时间，应该找企业注册地所属的劳动局或街道办的劳资管理科。他们接到投诉，一般会来员工就职单位核实情况的。企业未足额为员工缴纳社保，员工可以要求N十1赔偿。并不是大多人说的，找社保局或税务局。
大概流程如下:
【1】电话投诉到劳动局
【2】受理后上交证据劳动局 员工每月工资条及工资发放的银行流水、劳动合同、社保缴交明细清单等(他们会列个清单给你)
【3】劳动局下企业核实
【4】事实成立，可以申请劳动仲裁。
【5】执行仲裁，不服的可以起诉。
能力强的，懂流程的自己去弄，不太懂的找律师全程代理即可。输的一方付律师费。
如果我的回答能帮到你，点个赞吧[作揖]
我们在使用移动公司的手机或宽带业务时，难免会遇到一些问题和故障，想要第一时间解决问题，推荐以下方法：
步骤一：拨打中国移动客服电话10086，接通后听语音提示，按“0”接入人工坐席。PS：10086的服务态度超级好哦～，会详细询问你的问题，一般问题都能得到及时处理。如果有10086投诉解决不了的问题，可以拨打中国移动服务质量监督热线10080继续反馈哦。
步骤二：拨打中国移动服务质量监督热线10080，接通后听语音提示：（1）按“1”语音留言方式，听到“滴”声后可以进行投诉问题留言；（2）按“2”短信自助方式，你会收到一条由“10080”下发的短信，点击链接后，可通过打开的页面自助填单，将投诉问题提交反映；（3）按“9”直接接通人工专席。
注：除以上方式，还可通过发送邮件至10080邮箱（10080@139.com）、或访问中国移动官方网站（www.10086.cn）进行投诉。
PS：10080是中国移动服务质量监督热线，对升级投诉问题起到监督的作用。总结，如何有效投诉中国移动？遇到问题先不要着急上火，只要掌握正确的投诉方法，就可以事半功倍，很快将问题解决哦。
到此，以上就是小编对于赔偿纠纷打什么电话投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于赔偿纠纷打什么电话投诉的2点解答对大家有用。
