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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矛盾纠纷防范工作汇报的问题，于是小编就整理了2个相关介绍矛盾纠纷防范工作汇报的解答，让我们一起看看吧。
据我所知，2021年广西民族团结进步月宣传活动总结还未公布。
通常，这类活动的总结会由相关部门或单位对活动的举办情况、宣传效果、参与情况等进行综合评估和总结，并发布在相关媒体或官方网站上。
建议您关注广西各级官方媒体或相关部门的通知，以获取最新的活动总结信息。
村民发生纠纷和矛盾，多数和利益有关，和双方心理不平衡有关！无论是村官还是德高望重或是有财有势的人出面调解千万不能和稀泥，两头都不得罪。虽然说调解人很难一碗水端平，但双方都能理解并渴望调解人不偏不向的公平处理纠纷，凡是最终走向法庭的，都是超出本地区干部调解纠纷矛盾能力水平的。一般来说有的地方纠纷少，有的地方纠纷矛盾多，这和地方村干部，村集体领导班子，群众整体文化素质有关！
退一步海阔天空话是没错，但对恃强凌弱的人来说就是放纵以至于得寸进尺。加上目前乡村浮躁狂躁的多数群众，又存在当面一套背后一套，认真调解矛盾纠纷的干部或当事人容易被矛盾双方记恨和反咬一口！在此，我给所有村长，村支书，驻村书记等参与调解农村纠纷矛盾的同志提一个方法，既能有效遏制化解纠纷矛盾，又能促进和谐稳定发展！
具体是这样的，将矛盾双方用化名的方式在地方类似朋友圈公众号平台发布问题矛盾纠纷过程，包括双方的立场本意，以及调解人的观点和民众的看法，心里有鬼的一方面对可能被曝光的后果，一般会低头走路或收敛自己的恶性。
2008年到2018年我在河南西部西山种地生活10年，很多心里肮脏的村民和干部收敛很多，大街上碰见或村里碰头，对方的表情，神态一目了然！
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做为在农村出生的我，当过三年村长，化解过不少农民之间纠纷，农村最多纠纷就是土地纠纷，村与村和邻居之间纠纷，农村都是靠土地生存，所以能大大出手的，还是为了土地居多，怎么去化解纠纷呢，只要你有好思路带农民赚钱，把他们手中农产品销售出去，你就会在他们心目中的地位就重，他们就会听你的话，有这能力的人去化解农民纠纷是最容易的。
在农村起纠纷基本都是一些鸡毛蒜皮的不值一提的小事，往往这种矛盾很难化解，我在农村多年的经验来看，公安或者正规的调解往往起不了什么作用，可以在同村找个威望比较高的人来中间调节，往往事半功倍，
如何调解村民纠纷，没有一定的模式，不同角度有不同的观点，可谓仁者见仁，智者见智。但是，比较有效的方法是：一、调解员要具备一定的法律知识，平日里要在学法和懂法上下功夫，特别要注意新颁布的法律、法规，要积累。只有自身底气足，才能赢得当事人的信任，才能控制整个调解过程。在调解工作中调解员要注重调解艺术，
熟悉运用各种调解方法和技巧。在调解工作中，使用哪些方法，采取哪些措施才能达到事半功倍的调解效果呢？缓和心理法所谓缓和心理法就是要求调解人员学会倾听，一般情况当事人找到调解员会有一肚子两肋巴的话和气，在接待过程中，调解员要让当事人充分地说话，给他们一吐为快的机会，使其情绪逐渐平稳，调解员亲切和蔼的态度一般也会赢得当事人的好感，同时在这个程序里也能使调解员更加详细地了解纠纷经过，
以确定调解方案和法律依据。因人而异调解法调解员在调解工作中要面临形形色色的人，这就需要调解员善于揣摸当事人的心理活动，在倾听的过程中，首先要摸清当事人是属于哪一种性格类型。例如“傲慢型”的当事人，在调解中对待这种性格类型的当事人，第一前边谈到的调解。弄通所有涉案的法律问题，心中有底；第二要先抑后扬，
“先抑”是指在谈话中要随时注意当事人的破绽，包括法律上的道德上的，抓住破绽，抓住弱点毫不留情地揭穿他、摆平他，在关键问题上让他口服心服，在气势上要压倒他。所谓后扬是指在先抑的基础上，必要时候应给他一个台阶，让其借坡下驴，因为这种人往往比较爱面子，如果没有台阶下，可能会把他逼入“死胡同”，难以快速达成调解协议，所以说一名合格的调解员必须懂心理学，必须具备洞察当事人心理活动的本领。
到此，以上就是小编对于矛盾纠纷防范工作汇报的问题就介绍到这了，希望介绍关于矛盾纠纷防范工作汇报的2点解答对大家有用。
