律师网
很多人对于社保五类保险并不是特别清楚。今天小编就为大家整理一下。养老、医疗、生育、工伤、失业。养老金:养老保险需要累计缴费15年,退休后才能领取养老金,所以即使中途中断,也是按照累计年数计算的。医疗:男性需累计缴纳医疗保险满30年,女性需累计缴纳医疗保险满25年才能享受退休后医疗保险待遇。虽然医保也是按照累计年数计算的,但只要中途停止缴费,就立即停止享受医疗待遇。所以,我建议你不要停止就医!如果是因为跳槽,也可以找公司过渡,直到找到新公司。生育:目前,武汉市参加职工医疗保险的员工也参加生育保险。生育保险可能女性使用较多。现在三孩政策也正如火如荼地进行。计划生孩子的已婚女性应注意。用人单位按规定为职工缴纳生育保险后,职工从次月起即可享受生育保险。治疗。出生登记申请获批后,女职工可持有自己的电子医保凭证或社保卡,男职工的失业配偶可持有男职工的社保卡。产前检查、分娩以及在市内定点医院的医疗费用可直接用医保卡结算。并按政策享受福利。另外,生育保险不能中断,保证按时享受。参加生育保险的女职工产假后可领取生育津贴,男职工可领取护理假福利。因此,准备当妈妈的人要注意不要断绝生育保险。失业:累计缴费1年后即可享受失业。中断不会受到影响。请记住,申报时间不能超过。必须在停止保险后1个月内申请,否则只能等到下一个单位。宣布。请记住,雇主必须解雇员工才能获得失业救济金。工伤:工伤累计给付没有上限。只要参加正常的保险,就可以得到保障。高空作业人员应注意这一点。经有关部门核实,员工因工受伤后,可以参加工伤保险,工伤保险涵盖医疗费用、康复费用以及基本生活费用。