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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队和会计员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍律师团队和会计员的解答，让我们一起看看吧。
已经负债60万了，请问你用什么地方的钱去创业？创业不是用嘴说的，是要真金白银的往里砸的。你要是能借钱还不如拆东墙补西墙的把债还点。创业三要素你能满足几个？创业三要素：资金、人脉、一个非常了解的行业；虽然钱不是最重要的，后面的才是重要的内容，但你要是有后面两项的话也不至于负债60万了。还是踏踏实实的上班吧，至少稳定，同时也可以还债。你现在负债状态就算创业大几率的会增加负债。
不建议轻易离职创业。如果，你有更稳定能获取不错收益的创业项目，那你就辞了工作全心创业。如果没有就还是好好上班吧！要想快速还完60万负债，就先要理清还债顺序，其次就是必须开源节流。还债顺序就是那种有利息利息大的优先还，哪怕是找朋友或者亲戚同学借。开源一方面需要在工作中不断努力争取岗位晋升提高收入，另外一方面就是利用下班时间去找份兼职，跑车或者送外卖，这些都可以缩短还款时间；最后就是节流，节省所有不必要的开支，也能提前还完债务。
当然，如果你还能拿出钱的话，可以去创业拼一把，因为负债60万，月薪六千，估计连利息都不够。
要是没钱，多打几份工吧，如今摆地摊也是很挣钱的，卖吃的，一晚上挣个几百还是很正常的。慢慢还吧
辞职千万不要！！！！！
今年特别难。
隔壁上千人的公司倒闭了！！
工作不能丢，丢了就更难了。
我是一遍工作，一遍用下班的2小时研究研究副业。因为工作一眼就看到头了，做在多年也不会有什么发展。。太难了，被逼无奈才研究副业。。。
目前，副业收入七八千这样，还在努力往上升。目标是一个月两到三个。
奉劝各位有工作的一定要先把工作保住，因为，马上有几百万的毕业生进入社会参与竞争！！
加油吧！！！
很高兴回到你的问题
希望能帮助
对于你提的问题，我想做为每一个刚刚或者即将踏入社会的毕业生，都要面对的问题。
回答问题
首先，看看你的岗位是技术型的还是别的什么，如果是技术型的它的发展潜力有多长久。
就本人自身经历也可以跟你分享一下，我们那个年代是有定向委培的，我是大西北的，重工业为主，学校里学的就是洗煤专业，也是一腔热血，实习也是在洗煤厂实习，等实习完，正赶上国有企业改制，没等到定向分配就已经下岗了，也是年轻，心想着这么大的地方，会没有我容身之地。结果可好，社会上应聘，拿出我们的技术等级证书，没有企业认可，我们的技术等级证书还是高级呢。
说这些，是想告诉你的，很多时候不是一定要专业对口，现在大把大把的人，所学非所用。
能找到一个专业对口的固然挺好，但年纪轻轻，正是活力四射的时候，没必要过份的给自己强调岗位。
其次，给自己一个清醒的定位，我是要眼前的三年，还是要以后的三十年。
还是拿我自身例子给你讲，我们当初专业是“重力洗煤”，实习时，直接上的是机器操作，就是操作仪器，看仪表，开始很兴奋，毕竟刚刚出校门，对什么都新鲜都好奇，可没几天，问题就来了，我琢磨着，我不可能这辈子就在这个仪器上吧，那这辈子真的就没有什么了，起初的好奇变成了对未来的恐惧感，我就找我们工厂带班组长谈心说想法，（也算是无心插柳柳了，学生时代假期我都是打零工的，电焊，修车，都接触过），班长破例亲自带我实习，（那时候的工厂是老师傅要带徒弟的），我在工厂的每一个岗位上都实际操作过，这段工厂实习经历对我影响一直至今。单位里我不怕任务多，个人觉得多做什么不会吃亏什么，想跟你说的也是如此。
毕业后的工作，岗位重要，公司也重要，但是都比不上一个因素重要：那就是带你的人。
岗位和公司这些东西固然很重要，但是这些都是外在的，对于个人的成长，起决定性的因素在于：你跟着谁干，以及做什么事。
如果你遇见一个能力非常强，并且愿意带你的老大，那么不论他在什么公司，或者给你什么岗位，你都要尽力去争取，因为能遇见这样的上级是概率很低的一件事。
并且跟着这样优秀的人，短期可能会觉得压抑，但是你会学会很多东西，个人的成长也会更快，以后想要升职加薪只是时间的问题。
所以，毕业生在选择工作时，不要光看职位或者公司的大小，更应该考虑的是你的直接上级，如果你的直接上级能力强且愿意带你，能让你在工作上少走好几年弯路。
如果是毕业后第一份工作的话，小酷觉得还是公司更重要。
第一份工作还是平台更重要，有鸡才能生蛋。大公司的体系一般比较完善，岗位分工明确，员工福利，加班方面都有保障。而且好的公司相对应的有能力的人也更多，你遇到好师傅
的可能性也更大。
大公司相对的裙带关系现象，也没有那么严重。都是要靠实力说话的，晋升机会也比较多。毕业后的第一份工作还是选择大公司比较好，这样简历内容也更丰富一点，后期找工作也更有优势。
有其他的问题都可以在评论中提出来，小酷都会为你解答。
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我是小酷，一个奔跑在路上的教育人
毕业后选择岗位重要还是公司重要？显而易见，选择公司重要。
这并不是一个“鸡生蛋，还是蛋生鸡”的二难问题，是有明确的先后顺序之分的。
很多人正因为不明白这二者之间有先后、轻重、包容的关系，于是常常在选择岗位与公司之间纠结与犯难。今天我将这其中的重点内容进行分解，希望给大家的职场答疑解惑。
为什么不是先选择岗位呢？岗位不重要吗？在求职过程中，选择岗位当然很重要，你是管理的，让你去搞技术，肯定不行。岗位是你的专长、专业发挥的空间，只有根据个人的特点选择到了合适的岗位，才有可能在工作中取得较大的成绩，才会让你得心应手，身心愉悦。所以岗位的重要性不言而喻。
但在求职过程中，（请注意“求职”），是要先找到心仪的公司为第一要义的。只有找到了心仪而有适合的公司，你才有可能在公司里找到自己最满意的岗位。即使一开始，你加入公司并不是你想要的岗位，但你也要相信，只要对公司满意，加之工作后表现又好，让领导看好你，你迟早会得到你想要的岗位，这时心仪的公司、岗位全都归你，岂不快哉！
很多人都有这样的经历：公司不理想，即使你选择一个心属的岗位，你也有多大的发展，迟早一天心仪的岗位让你觉得如鸡肋一样，食之无味，弃之可惜，陷入职场焦虑之中。久而久之，等待你的又将是漫漫求职路。
所以，我慎重劝告大家：在择业的过程中，请先选择公司，再选择岗位。即使一下子不能找到心仪的公司，也建议你不要盲目选择，宁愿多花一些时间在筛选的过程中，静候佳音。
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员室内装饰设计师企业人力资源管理人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员工，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
我国有很多职业名称:比如教师;一个比较神圣的职业，工人，国家底层的工作者;军人，国家安防保障人员;医生，治病救人;商人，人们要生活，就离不开吃喝拉撒，就得有商人的存在;建筑师，高楼大厦平地起，离不开建筑师;清洁工，我们周围环境，与清洁工是分不开的。
到此，以上就是小编对于律师团队和会计员的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队和会计员的3点解答对大家有用。
