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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国律师团队有多厉害啊的问题，于是小编就整理了5个相关介绍美国律师团队有多厉害啊的解答，让我们一起看看吧。
美国的法律不完善。但法律制度却很好。
首先，美国属于英美法系，有些法律行为的规范不以明确法律条文出现。
其次，美国法官权力大，英美法系有些行为没有条文明确规定，那么判决时法官可以自主制定。
再次，英美法系判例法，之前相同或者类似的判例可以适用到现在。
再次，美国属于联邦制，每个州都有独立的立法权。每个州明确的法律又不完全相同。州的法律上面还有联邦法律。
最后一旦败诉可能面临巨额赔偿。为了避免巨额赔偿尽可能寻找更多有利自己的证据或者争取庭外和解都会采取消耗战。一般人和难以做到。加上不是每种行为都有法典明确规范，又实施判例法，律师除了要查阅本州法律、联邦法律还要查阅以前是否出现过类似的判例。所以美国律师业的发达很正常
巴德尔律所（Bader Law Firm）是一家位于美国的律师事务所，总部位于乔治亚州亚特兰大市。该律所专注于为工伤和社会保障残疾领域的客户提供法律服务。
巴德尔律所的律师团队专门处理与工伤有关的法律事务，包括职业伤害、事故伤害和劳动力纠纷等案件。他们致力于维护工人权益，帮助受伤工人获得应得的赔偿和福利。律所的律师具有丰富的工伤法律经验和专业知识，可以为客户提供个性化的法律援助和代理服务。
此外，巴德尔律所也在社会保障残疾领域提供法律服务。他们协助客户申请社会安全残疾保险（Social Security Disability Insurance，简称SSDI）和社会安全补助金（Supplemental Security Income，简称SSI），并代表客户进行社会安全残疾申诉和诉讼。
总体而言，巴德尔律所致力于为工伤和残疾受害者提供法律援助，确保他们获得应得的权益和赔偿。如果您需要在相关领域寻求法律帮助，可以咨询巴德尔律所或类似专业律师事务所。
巴德尔律所（Baker McKenzie）是一家全球性的律师事务所，成立于1949年，总部位于美国芝加哥。该律所在全球47个国家和地区设有77个办公室，拥有超过4,700名律师和专业人员，是全球最大的律师事务所之一。
肯定比中国好考，美国律考通过率60%。言外之意，资格证只是个小门槛，能不能挣钱要看顾客认不认你。
中国言外之意，顾客先靠边，司考先刷掉绝大多数。不过如今即使过了司考也未必会有顾客，因为中国市场需要一点讼师，律师嘛基本不需要。
基层法院都门可罗雀，宪修了以后更应该依靠信访了
基努里维斯、艾尔帕西诺主演的电影《魔鬼代言人》。《魔鬼代言人》是由泰勒·海克福德执导，基努·里维斯、阿尔·帕西诺等主演的剧情片。该片于1997年10月17日在美国上映。该片讲述年轻有为的律师凯文·罗麦斯因为一家律师行的优厚待遇而来到纽约发展事业，却在功利的驱使下不断地迷失自己，沦为魔鬼代言人的故事 。
中文名
魔鬼代言人
外文名
The Devil's Advocate
出品时间
1997年
导 演
泰勒·海克福德
类 型
如果你问我：美国工会有多厉害？我可以非常认真地告诉你，美国公会非常厉害，厉害得让各行各业的公司老板头疼！其实不仅美国的工会，还比如像德国和法国等国家的工会也非常厉害，这些国家的工会喜欢动不动就组织工人罢工，而且往往是不达目的绝不善罢甘休。工会组织的罢工往往会让整个行业陷入停顿，甚至在某些时候会带来非常巨大的社会影响，罢工形成的巨大社会影响往往是工会达成目的的重要手段。那么美国等国家的工会为什么会这样厉害呢？
首先，在美国，工会是受到政府承认而普遍存在的具有巨大社会影响力的民众团体，其社会影响力往往仅次于政府等国家机关。工会存在于社会的各行各业，比如航空或者铁路交通等行业从业人员都会自发组成一个受统一领导的工会组织，会员通过缴纳会费维持工会的正常远行。
（美国的工会举行罢工）
工会往往会代表其成员和公司（雇主）谈判，工会可以帮成员签订合同，也可以通过自身强大的影响力为行业员工争取更多的利益。我们都知道，个人的力量是非常弱小的，我们仅凭工人自己的力量根本无法和强大的企业对抗。弱小者只有站在一起才能形成巨大的影响力，所以通过加入工会，让工会来帮自己和雇主签订合同，这既可以省了自己的事儿又可以获得更大的安全保障。
因为工会往往拥有各行业的绝大部分工人，这就让工会在行业当中具有非常大的发言权。很多时候只要一言不合工会就有可能把雇主告上法庭，反正工会可以请更好的律师团队，而且工会有的是时间跟你耗，就问你怕不拍！另外，很多时候如果工会的大多数成员对自己行业的待遇不够满意，他们就有可能为了达到自己加薪并减少工作时间的目的而举行大罢工。这种大罢工往往会给相关行业带来巨大的损失，为了减少自己的损失，雇主往往最终会无奈做出妥协。
（德国汽车工人大罢工）
举个最近的例子。今年初，德国数百万汽车工业工人就因为薪资和工时问题举行了大罢工。工人们此次罢工的目的是要求自己的工资上涨6％,同时允许自己的工作时间由原来的每周35小时减少到每周28小时（很多国人表示28小时是自己两天的工作时间）。据有关消息，这次罢工直接导致柏林附近的奔驰和奥迪工厂停工，这也导致奥迪多条生产线的汽车组装无法进行。不仅是整车生产工厂，德国其它的汽车零配件生产商也因为罢工事件而受到不同程度的影响。预计这次大罢工可能造成接近10亿欧元的损失。面对这样严重的后果，最终雇主们在无奈之下做出了妥协。从2018年4月份起，工人加薪4.3％,允许工人在特定情况下将每周工作时间更改为28小时。这样的结果不禁让我们羡慕嫉妒恨，有时候我们甚至会觉得法国和德国等国家的工人非常懒惰，他们的要求在我们看来显得过分。但是他们就是有这样的权利，他们可以站在一起为自己争取想要的利益。
（工人要求每周工作28小时）
我还记得高晓松先生曾经讲过，美国的工会给员工签订的合同往往是非常有利于员工的，这些合同不仅完全出乎很多初次到美国工作的国人的意料，甚至合同会让你觉得雇主是被欺负的弱势者。合同当中往往包含员工的各项权利，雇主想要炒掉你是很难的，除非你是个智障。由此我们可以知道，美国的工会往往可以给自己的成员签订一份十分有利的合同，而且一旦雇主有任何不当行为都有可能遭遇工会的起诉。
再举个简单的例子。曹德旺的福耀集团因为国内的高税费等原因跑到美国俄亥俄州投资10亿美元建立了一座汽车玻璃生产厂。但就在工厂生产如火如荼地进行之际，福耀集团却因为文化差异遭遇了很多的问题。比如，部分工人认为车间内的空气不够清新，这影响到了自己的肺活量。工厂前副总经理还发起诉讼认为：工厂生产线还在运行就让工人去修理它，这很不安全。另外，美国的员工喜欢上司以商量的语气对自己提出要求，而不是被吩咐着去做事儿。虽然福耀一再给员工加薪，但员工对此并不一定买账（目前福耀美国员工时薪在20美元左右）。这一系列的文化冲突一度让福耀遭遇美国工会的激烈对抗，最终在工会和社会的双重压力之下，福耀答应改善自己的生产条件和管理方式。
通过以上的分析和事例我们就可以知道，美国的工会从来都不是一个幌子，而是具有巨大社会影响力的组织，他很厉害！
到此，以上就是小编对于美国律师团队有多厉害啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国律师团队有多厉害啊的5点解答对大家有用。
