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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队组建流程图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师团队组建流程图的解答，让我们一起看看吧。
你是提成律师，你就是跳到世界上最大的律所，你也还得靠自己的案源。除非律所给你案源或与人合作，但这样的案源永远不是你的。
但你可能在意大所的名气，热闹，那就是另外一件事。
大律所有大律所的优势，那就是团队，但你假如跟团队，那是打工的！
你能组建团队可以！
一人之见而已。
个人觉得：1，首先应做一个区分，你在律师事务所的身份是独立执业律师，还是团队律师。如果是前者，因律师这份职业，自身的专业能力、社会资源远远比律师依托的平台——律师事务所重要，所以从小所转到大所体验感不一定会有明显改观，充其量大所能给一个好的背书，但实际意义有限；而如果是后者，作为团队律师或者辅助律师，大的律师事务所或许能够让其获得更系统更专业更高格局的学习、锻炼机会，或许这种从小所转到大所的体验感会更好。2，如果漫无目的的从小所跳到大所，似乎不可取。有的小所，特别是专业发展方向明确，业务精细的小所，更值得期待，其中天同所的发展史就是一个很好的例子。
从小所跳到大所，体验是多方面的，很难用一句话概括。我之前在南京江宁某小所，之后跳到苏州园区某大所一段时间，从办公环境到案件质量都有很大变化，举几个方面说一下：
办公环境及氛围：园区高大上写字楼，整体环境很舒服，每天有物业的人打扫卫生，挺舒心的，但是大部分人集中在一个办公区域，平时很少聊天，都是自己在做自己的事情，挺压抑的。小所的话由于人少，地方也不大，卫生什么的都是自己人轮流在弄，平时做完工作没事就聊天挺快乐的，遇到问题了就一起讨论，氛围很好。
办公设备：小所办公人少，所以就用1000左右的小打印机就够了，大所用的是某普打印机，打印速度杠杠的，也没出过什么毛病，设备上来说明显是大所强得多。
案件质量：大所接触的客户以及案件质量都很高，年初刚到大所就碰到涉外案件，在小所的时候就没做过这类案件，并且大所的客户很多都是企业，案件类型很丰富，小所的客户大部分是个人，所以案件类型比较单一。
薪资报酬：小所虽然人少但事情多，薪资不怎么高，大所事情也不少，但是整体薪资是小所的三倍以上。
案件承办：小所讲究自己的案件自己办，对个人提升挺有帮助的，大所讲究师傅带徒弟，徒弟可能一两年内都不准自己独立开庭，挺压抑的，而且对自己提升帮助很小的。
综合来讲，想要独立做事、舒心氛围的可以考虑去小点的综合所，喜欢高大上案件，对薪资、环境有要求的可以考虑去大所。
在小律所，你可能需要处理很多类型的案件，你感觉自己很忙碌，也可能觉得自己是个人物，其实，最主要的原因是人少的缘故。
在大所，刚开始你或许会迷茫，没有人会围绕在你的身边，要想出头，或许只有业务技能了。
好的律师最重要的一点是:有一颗善良的心。
现实情况是能成为律师的人，专业知识都不会太差，所以，代理一般的案件从专业知识上来说每个律师都是差不多的。即使业务能力稍微欠缺，通过代理案件的增多，经验的积累，也是可以弥补专业知识不足这一点的。这也就是为什么很多人都喜欢找经验丰富的律师代理案件的原因。
再有一点，如果你对代理案件的律师的专业知识持怀疑态度的话，我建议你去一所律师执业者多的，规模正规的律师事务所去寻求代理服务。律师执业者多，规模正规的律师事务所往往根据案件性质划分出不同的诉讼部门或非诉部门，每个部门的律师只处理该性质的案件，术业有专攻，加上一群人在一起探讨业务、经验，专业知识自然而然就提上去了。所以，这也是他们一个个看起来年轻，做起事开老练的原因。再有一点，年轻人对法律的解读和执行力是年迈律师所不具备的。
那么，抛开专业性来说，如何成为一名好律师最重要的一点就是:有一颗善良的心。
有一颗善良的心在你听起来似乎没有什么难度，其实不是这样的，每个人随着资历的增长加上见到的不和谐的事件多了，他的内心会麻木，会出现波动，也就是俗话说的，他被同化了、他膨胀了。于是，这时候他也就不善良了。
说到善良，什么是律师该有的善良？
那就是把你代理案件当成你自己的案件，那就是根据代理案件的难易程度适当收取代理费。
要在案件里倾注所有的心血，不要仅仅把它当成你工作的一部分。这一点不难做到，难的是每一个案件都这样去要求自己。
说到代理费，几乎所有的律师都有一个通病，就是收费标准的问题。律师们会根据案件类型制订一个收费标准，案件的难度加大会适当多收费，而案件难度极小的时候却不会降低收费，而是将案件描述的很难，然后正常收费。因为找律师代理的案件，当事人多半是不懂法的人，就更别说对于案件类型的判断了。
话又说回来，法治社会，懂点法律多半是好的。
到此，以上就是小编对于律师团队组建流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队组建流程图的2点解答对大家有用。
