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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队工资怎么发的啊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师团队工资怎么发的啊的解答，让我们一起看看吧。
我是法眼扫描，执业28年的资深律师，来回答这个问题。
法眼扫描在红圈所待了6年，也在公司制律所待过，简单地说下律所如何挣钱的吧。
一、先说提成制律所
提成制律所应该占律所的绝大部分。什么是提成制律所呢？就是律师没有工资，有案件收入了，拿提成。
举个例子：年轻律师刚开始收入低，一年创收10万元。如果律所的提成制度是3万以下提成60%，3-7万提成70%；7万以上提成80%。那么根据该制度，该年轻律师可以拿走1.8+2.8+2.4=7万。
律所用留下的3万，当然了这是其中一个律师的留存，用于缴税、支付内勤等人员工资、房租、物业费、办公费等。
剩余的净利润就是合伙人的，至于合伙人如何分配，就是另外一个问题了。
个人所和提成制律所类似。
二、公司制律所
法眼扫描说的是全体律师实行公司制的律所。
律所收入来源于当事人基于委托、聘请、咨询等提供法律服务而支付的费用，有（民商事、刑事、行政）案件的委托，有顾问单位的聘请（普通法律服务和专项法律服务），还有朋友介绍或自己上门的法律咨询，文书代理，商务谈判等………
所里案件收入一般分成三块，一个案件，基本代理费所里抽15-30%，承办律师50%左右，中间还有案源介绍人的费用20%左右（规定虽然不允许，但现实存在），
风险代理根据当事人和律所自愿约定，风险代理的收入分配一般看律师和所里在案件承办时的约定，因为律所要承担风险，所以也有分成……
律所分为普通律师和合伙律师，普通律师不参与分红，合伙律师参与分红………
律师事务所不是在工商行政管理局登记注册的工商机构。不是以盈利为目的的企业。律师事务所收费，是维持生存成本和积累发展资金。不能拿利润等于股东权益等于总收入减去成本和费用的企业会计准则去核算。
此前正合适经历了一个讨债官司，去请教律师。江苏的一个公司欠我点钱，跟他老总认识，说什么也不给，都快3年了，有2018年的财务对账单。一般律师是靠代理费赚钱的，比如这起官司，人家根据数额收一定的代理费。代理费分两种，一种是正常的，律师帮你写律师函，催款，起诉等事情，有个固定的额度。还有一种就是风险代理，律师不要固定的费用，他们收取起诉对方金额的20%收取，如果胜诉他们将取得这个20%，如果败诉将分文不收。
律师收入不稳定，没有天花板，时间自由。这也是大量法学毕业生选择的理由。检查官法官是政府机关公务员。收入稳定，工作稳定。优秀的律师收入应该远高于法检官，级别高的法检官比年轻的平庸的律师收入高。律师的职业生存压力远大于法检。对个人的综合素质要求也高。
法官，检察官收入稳定且逐步提高，一般会超过当地百分之九十的律师收入，律师收入不稳定，且差距悬殊。百分之十拥有特殊关系，特殊人脉的律师，能够担任大型国企，银行，国家机关法律顾问的律师，占据了百分九十律师行业的收入。剩下的百分之九十的律师案源基本靠撞大运和别人介绍，办理的基本都是些老百姓鸡毛蒜皮的案件，收费5000元都是一关，这5000元的案件，也不是每个月都能接的到。所里在扣个百分之二三十，再交交税，每月的全额社保，看看律师还能挣多少吧？法院，检察院门口的保安都能为难一下律师，和法官，检察官各种津贴，补贴，社会地位比比，错远了。千万别相信律师熬过多少年，就能发家致富的鬼话，那是中国法盲编剧，导游意淫的严重脱离实际影视剧，那是律所合伙人给年轻律师画的大饼，目的就是获取廉价劳动力，为自己谋取更多利益。没有特殊背景，特殊人脉关系，律师无法无力实现阶层跨越。
到此，以上就是小编对于律师团队工资怎么发的啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队工资怎么发的啊的2点解答对大家有用。
