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退休教师作为一个群体，过去在老年人退休金中是有保留津贴的，也就是说：教龄津贴是保留的。
但2014年10月1日后，这项保留津贴被取消。全国很多地方，对于教师来说，在职规则是200+10满年教学经验。退休前，我也领取过一段按这种方式计算的教龄津贴。我于2018年3月退休。此保单是2017年保单。
据我了解，全国多地在不同时期出台了国家政策。
该政策最初于1985年颁布，作为岗位补贴，鼓励中小学、中等职业学校、技工学校、幼儿园教师长期从事本专业。彼时背景下，年满53——10的，每月发3元；10——周岁未满15周岁的，发给5元；10——周岁以上20周岁以下的，发给7元；20岁以上的，发给10元。也就是说上限是10元。如果你一辈子从事教育工作，只能给你10块钱。别看7块钱，那可是一级工资，起到了稳定师资队伍的作用。
也使全社会尊重教师，提高教师的薪酬和社会地位，在政策层面起到了应有的促进作用。让全社会都羡慕老师的工作，这也是第一次。对于退休人员，退休后，作为保留津贴，也计入退休人员的养老金中。
我们说，要鼓励教师终生从事教育事业。退休后，不应该放弃时间去杀驴！应保留的津贴仍应保留，不得取消。这样做对于现在的员工来说也是一种有效的激励。
此外，在很多地方，这项惠民政策还没有真正落实到位，地方政府不作为的情况依然存在。
这是一项惠及人民的政策，无论是劳动人民还是退休人员。希望当地政府能够尽快落实并解决。
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