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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师团队提成六个点的问题，于是小编就整理了5个相关介绍律师团队提成六个点的解答，让我们一起看看吧。
按照最新文件的要求，现在代理案件的律师代理费提成比例不超过18%。
律师法律服务是属于市场化行为，但是也收到司法部的监管。律师代理服务费可以分为，半风险代理和全风险代理支付，最高比例不超过30%。但是根据司法部2022年的一个文件，现在律师风险代理的比例最高不超过18%。
律师事务所账务处理方式，查账征收企业关于提成的35%作为案费用，另外的65%纳入应付职工薪酬算所得税的话，实际上最后也归入了管理费用。
相当于提成就是全额列支。
附注：工资算个人所得税会计分录借：应付职工薪酬--65%贷：相关科目借：管理费用---65%贷：应付职工薪酬
律师事务所账务处理方式，查账征收企业关于提成的35%作为案费用，另外的65%纳入应付职工薪酬算所得税的话，实际上最后也归入了管理费用。相当于提成就是全额列支。附注：工资算个人所得税会计分录借：应付职工薪酬--65%贷：相关科目借：管理费用---65%贷：应付职工薪酬
每个律所规定不一样，同一个律所的每个律师也可能不一样。
提成比例基本规定是在15％至30％之间。提成比例是指按照律师收取的律师费的一定比例计算的。
在入职律所后，可以与律所主任或者负责人协商，所以每个律师也可能不一样。当然，有些律所硬性规定就是某个比例，不得协商，只能遵守。
这个问题要根据各个律所的提成考核规定而定。一般来说，律所对律师的咨询、诉讼代理业务收入，在扣除律所运营管理费（按律师业务收入的10%到15%）和律师应承担的税费支出后计算律师应得提成。
律师提成的收取方式通常是根据案件的结果或者律师与客户之间的协议来确定的。一般情况下，律师提成是按照案件赔偿金额的一定比例收取的，这个比例可以根据律师的经验、专业能力和案件的复杂程度等因素来确定。
有些律师可能会采取固定费用或者按小时计费的方式收取提成。无论采取何种方式，律师提成的收取应该在律师与客户之间达成书面协议，并遵守相关法律法规的规定。
第一，如果之前没有类似工作经验，仅为毕业生的，提成15%还算可以了
第二，如果之前有类似经验，业务量有一定保障的，提成可以谈到20%
当然这个跟每个城市、律所的业务方向、知名度等相关，需要综合考虑
低的要死。我们所实习工资按天算，一天150，扣除五险一金一个月到手差不多2200多点，案子提成分自己的案源还是律所的案源。自己带来的案源律所不分，律所的案源律所6个人4。你这律所怕是黄世仁开的吧
到此，以上就是小编对于律师团队提成六个点的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师团队提成六个点的5点解答对大家有用。
