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简介:工伤后,可以申请强制执行。申请时,需提交申请书及案件证明材料。然后法院会进行审查。无异议的,可以向被执行人发出执行通知书。遭遇工伤后还能申请强制执行吗?如果你不确定的话,可以参考这篇文章的内容。
工伤后还能申请强制执行吗?1.工伤后还能申请强制执行吗?
工伤不予赔偿可以由法院强制执行;法院的执行程序是:
第1步:申请
当事人必须履行发生法律效力的民事判决、裁定和刑事判决、裁定。一方不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行,也可以由法官移送执行官强制执行。
一方当事人不履行依法设立的仲裁机构作出的裁决的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请的人民法院应当执行。
当事人一方不履行经公证机构依法强制执行的债权文件的,另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行,由受理申请的人民法院强制执行。经公证的债权文书确有错误的,人民法院应当裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机构。
第二步:法院受理
当事人或者利害关系人认为执行违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内进行审查。理由成立的,裁定撤销或者改正;拒不改正的,裁定撤销或者纠正。理由不成立的,裁定驳回。
第三步:申请复议
当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院收到执行申请后超过六个月不执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院审查后,可以责令原审人民法院限期执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内进行审查。理由成立的,裁定中止执行标的物;逾期不予执行的,裁定中止执行。理由不成立的,裁定驳回。案外人对裁定不服,认为原判决、裁定有错误的,按照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四步:向被执行人发出执行通知书
执行官收到执行申请或者移送执行申请后,应当向被执行人发出执行通知书,责令其在指定期限内执行。逾期不履行的,依法强制执行。被执行人不履行法律文书规定的义务,可能隐匿、转移财产的,执行人员可以立即采取执行措施。
第5步:采取强制措施
执行人员采取强制措施时,应当出示证件。执行完毕后,应当制作执行书面记录,并由在场的有关人员签名或者盖章。执行法院得采取下列执行措施:查询、冻结、划拨被执行人的存款;扣押、扣押被执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产;搜查被执行人的隐匿财产;强制被执行人交出法律文书规定的财物或者文件等措施。
2、劳动仲裁委员会是否有权强制执行?
劳动仲裁裁决具有强制执行力。对方当事人不履行裁决内容的,劳动仲裁胜诉方可以向当地人民法院请求执行。不得仅因仲裁而向仲裁机构提出该请求。该机构不具备强制执行的资格。
劳动仲裁裁决具有强制执行力。参与仲裁的仲裁员均为劳动法方面的专家,具有丰富的处理劳动争议的经验,有利于提高仲裁案件质量。但仲裁裁决发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,当事人只能申请人民法院强制执行。
劳动仲裁胜诉后,只要对方当事人不提起诉讼,裁决即生效。对方当事人拒绝履行裁决义务的,可以申请人民法院强制执行。
三、申请强制执行需要提交哪些材料?
一、强制执行申请书。
执行申请人为法人或者其他组织的,应当在执行申请书上加盖公章;执行申请人为自然人的,执行申请书应当由本人签名或者按指印。执行申请书不得用圆珠笔书写,不得复印;
2、申请执行人资格证明材料一份。受委托代为申请强制执行的,还必须提供委托信息。
申请人申请执行非法院法律文书的,还应当提供被申请人主体资格证明文件;
3、具有强制执行内容的有效法律文件正本一份、副本两份。
法院出具的生效法律文书应当加盖法官出具的法律文书有效印章。经两级法院审理过的,需提供一审、二审法院的法律文件;
仲裁机构出具的生效法律文件应当附有仲裁机构出具的法律文件已经生效的函件或者双方当事人签署的送达回执原件以及仲裁协议或者有仲裁条款的合同;行政机关出具的生效法律文书行政法律文书应当附有当事人签名的送达回执和证据原件;
被申请人财产线索清单及被执行人地址、联系方式等材料。
对被申请人财产采取保全措施的,应当提交采取保全措施的民事裁定书副本。
工伤后还能申请强制执行吗?通过以上的回答,我们已经有了一个大概的了解。只要工伤裁定后一方不履行义务,就可以通过强制执行来维护自身利益。在申请之前,需要从多方面收集证据,只有完整的证据才能被法院所接受。