劳动纠纷律师机构排名前十(劳动纠纷律师机构排名榜)

本文内容列表1.劳动争议律师机构排名（免费劳动争议律师） 2.武汉劳动争议律师排名3.北京劳动争议律师排名4.广州劳动争议律师排名5.排名劳动争议律师机构（免费劳动争议律师）免费纠纷律师）的退伍军人想知道这个问题的分析和解答吗？相信通过下面的文章内容你会有更深入的了解，那就跟随我们的小编一起来看看吧。

劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动合同或者劳动关系发生的纠纷。当劳动者认为自己的合法权益受到侵犯时，可以寻求法律援助。劳动争议律师组织可以免费提供法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护权益。以下是部分劳动争议律师机构的排名，供大家参考。

1.北京市劳动争议仲裁委员会法律援助办公室

北京市劳动争议仲裁委员会法律援助办公室是政府设立的免费提供法律援助服务的机构。该机构拥有一支经验丰富的律师团队，可以提供全面的法律咨询和代理服务。

2.天津市劳动争议调解仲裁委员会法律援助中心

天津市劳动争议调解仲裁委员会法律援助中心是天津市政府设立的致力于为劳动者提供免费法律援助的机构。中心拥有专业的律师团队，可以协助劳动者处理各类劳动争议。

3.上海市人民法院劳动争议仲裁委员会法律援助中心

上海市人民法院劳动争议仲裁委员会法律援助中心是上海市政府设立的为劳动者免费提供法律援助服务的机构。中心与上海市人民法院合作，拥有专业的律师团队，可以提供全面的法律咨询和代理服务。

4.广州市劳动争议仲裁委员会法律援助中心

广州市劳动争议仲裁委员会法律援助中心是广州市政府设立的致力于为劳动者提供免费法律援助服务的机构。中心拥有一支经验丰富的律师团队，可以提供全面的法律援助和代理服务。

5.深圳市劳动争议仲裁委员会法律援助中心

深圳市劳动争议仲裁委员会法律援助中心是深圳市政府设立的为劳动者提供免费法律援助服务的机构。本中心与深圳市劳动争议仲裁委员会合作，拥有专业的律师团队，可以提供全面的法律咨询和代理服务。

劳动争议律师事务所的排名并不代表其能力和服务质量的绝对好坏。选择一家合适的律师事务所需要考虑多种因素，包括律师的经验和专业能力、机构的信誉和声誉、服务范围和效率等。工作者在选择律师事务所时，可以征求他人的意见，了解实际情况的法律机构，并选择最适合自己需求的机构。

劳动争议律师组织为劳动者提供重要的法律援助，帮助劳动者维护自身权益。当劳动者遇到劳动争议时，可以积极寻求法律援助，寻找合适的律师机构。我们希望上述排名能够为劳动者选择法律机构时提供一些参考，帮助他们更好地解决劳动争议。

劳动纠纷律师机构排名（劳动纠纷免费律师）

1、金杜律师事务所（上海分所）成立于1993年。律师人数：2000余人。律师事务所优势：律师事务所规模较大，在全球28个城市设有分所。它专注于广泛的领域。 2、君合律师事务所（上海分所）成立于1994年。律师人数：230余名。专业领域：刑事诉讼、劳动法、企业并购、外商投资、国际贸易、资本市场等。 3.方达律师事务所事务成立年份：1993年律师人数：700多名主要优势：提供跨境服务，特别是香港。专业领域包括资本市场、并购重组、知识产权、跨境纠纷等。 4、同力律师事务所成立时间：1998年律师人数：80余人主要优势：综合实力雄厚，自身定位于商事领域，包括反垄断与竞争法、资产管理、银行与金融服务、公司业务、劳动雇佣等。 5、上海申浩律师事务所成立于2005年，律师人数：600余人。 主要优势：有全国有9个分支机构。其成立始于上海交通大学，与上海高校有着深厚的渊源。专业领域包括公司合规、争议解决、刑事业务、知识产权、劳动就业、公司并购、破产重整等。 6、北京中伦律师事务所（上海分所）成立于1999年。律师人数： 390余名。 主要优势：荣获上海市优秀律师事务所称号，6个业务领域获得“重点推荐”，擅长行业领域包括房地产、城市基础设施、文旅及酒店、能源电力、矿产资源7、国浩律师事务所（上海）成立于1998年，律师人数：700余人，主要优势：独立机构较多，其前身是与其他律师事务所共同创办的。专业领域包括资本市场、民商事争议解决、知识产权、建筑与房地产、刑法、跨境投资等。

武汉劳动纠纷律师排名

王志宏湖北源深律师事务所李艳湖北山河律师事务所杨艳湖北京盛律师事务所易中华湖北华君律师事务所骆跃湖北丰海律师事务所周迪湖北德伟君商律师事务所胡海湖北瑞通天元律师事务所姚健湖北中三律师事务所夏林湖北鹏展律师事务所唐喜春湖北博冠律师事务所

北京劳动纠纷律师排名

北京有很多处理劳动争议的知名律师事务所。以下是一些比较知名的律师事务所：

北京市明信律师事务所。本所专注于劳动争议解决，拥有一支经验丰富的劳动争议解决团队。本所律师在劳动法领域积累了大量的经验和案例，在劳动法律服务、劳动法咨询、劳动法培训等方面具有广泛的影响力。

北京劳动法律援助中心。该中心是北京市政府支持的专门为需要劳动法律援助的人员提供法律援助服务的机构。中心拥有熟悉劳动法的律师团队，免费提供法律援助服务。

北京市康达律师事务所。本所是一家综合性律师事务所，同时拥有专业的劳动法律服务团队。本所律师熟悉劳动法的相关规定和判例，能够为客户提供全方位的劳动争议解决方案。

北京市盛元律师事务所。该所专注于企业劳动法律服务和劳动争议解决，提供劳动合同管理、劳动争议仲裁与诉讼、劳动风险评估等服务。本所律师在劳动法领域拥有丰富的实践经验，能够为客户提供专业的法律咨询和服务。

广州劳动纠纷律师排名

广州有很多好的律师事务所，但并不意味着律师事务所越大，律师就越好。在确认要找律师之前，最好先咨询一下律师。律师专业的法律解答可以帮助您入门。了解律师的水平和职业道德。那些挑剔指控的律师绝对不是好律师。这并不意味着每件事都可以提起诉讼。而且，律师咨询服务并不像大家想象的那样需要高额费用。如果是简单的咨询，不需要支付太多费用。通过咨询律师，您可能会知道您没有什么特殊的麻烦，根本没有法律问题。您不必担心与他人一起上法庭或被推上被告席。这可以让你摆脱不安和恐惧。出来吧，这正是咨询律师的目的。如果是复杂的案件，咨询律师可能会花费你很多钱，但是咨询律师还是比不咨询律师划算，因为咨询律师会让你比不咨询律师更有信心。我以前遇到法律问题，提前咨询了律师。律师提前告诉我打赢官司所收集的重要证据。现在我通过寻找冯彪律师应该可以找到我聘请的律师了。他现在应该在广州练习。如果你再进一步看，可能只是你提前支付了一些法律费用。所有经历过诉讼的当事人都会有这样的体会：让自己陷入纠纷、陷入麻烦，实在不是什么好事。通过咨询律师，您可以获得好的建议。当问题或纠纷不发生时，就可以避免陷入麻烦，避免日后花费更多的人力、物力和精力进行马拉松式的诉讼。一旦你不得不面对争议，你也可以获得好的建议。解决问题的办法就是尽快摆脱它。至少可以解除不必要的担忧。虽然并不是所有问题都需要咨询律师，甚至有些问题当事人也可以自行处理。还有一些问题，咨询其他专家比咨询律师更有效。不过，如果您不确定问题所在，最好咨询律师。律师的建议只会是有益的。

劳动纠纷免费律师

如有劳动争议，人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333。12333主要用于人力资源社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社会保障等。安全账户查询等服务。目前，全国大部分城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

处理劳动争议的方式有以下几种： 1、双方自行协商。双方通过谈判和解是解决纠纷的首要途径。当然，通过谈判解决是建立在双方自愿的基础上的。当事人不愿协商或者协商不能达成协议的，可以选择调解或仲裁程序。 2. 调解程序。当事人可以向用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的。双方当事人均同意申请调解，调解委员会方可受理案件；当事人可以直接申请仲裁，无需经过调解。工会与用人单位因履行集体合同发生争议的，不适用调解程序，当事人应当直接申请仲裁。 3. 仲裁程序。双方经调解不能达成协议的，一方或者双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的、必要的程序。也就是说，只要一方当事人申请仲裁，并且符合受理条件，仲裁委员会就应当受理；不符合受理条件的，仲裁委员会就应当受理。当事人若向法院提起诉讼，必须先履行仲裁程序。人民法院不受理涉及程序程序的劳动争议案件。 4.法庭审理程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条解决劳动争议应当以事实为依据，遵循合法、公平、及时、注重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三方与用人单位共同协商达成和解协议。

《中华人民共和国合同法》 第一百二十八条当事人发生合同纠纷，可以通过和解、调解的方式解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以按照仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人未达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院提起诉讼。当事人应当履行发生法律效力的判决书、仲裁裁决书、调解书；拒不履行的，对方当事人可以请求人民法院强制执行。

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