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男性职工为什么要参加生育保险?加入保险后有什么好处?上周五,大连医保政务直播间推出了主题为“大连参保生育医疗保险福利”的直播。本报报道了大连参保人员享受的生育保险待遇,电话号码为《特殊情况下男职工也能报销生育医疗费》。很多读者对男职工生育保险这个话题非常感兴趣。8月3日,市医保局就此问题进行了政策解读。男性员工为什么要参加生育保险?根据《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或者形成事实上的劳动关系,男女都应当参加生育保险。生育保险费全部由用人单位承担,个人无需缴纳。据市医保局介绍,男性职工缴纳生育保险有很大用处。他们可以享受三项福利:计划生育医疗费用报销、陪产假津贴、未参保配偶住院补贴。1、男职工陪产假津贴。根据辽宁省计划生育条例,男性职工在妻子生育后可享受20天的陪产假津贴。补贴计算标准为:用人单位上年度月平均生育保险缴费基数30天护理休假天数。2、计划生育医疗费用报销:男性输精管结扎固定报销840元,男性输精管结扎再通固定报销2350元。3、未参保的妻子可享受生育费用补贴:单位在职男职工的配偶如无工作,且不享受其他社会保险待遇的,可为失业配偶申请医疗费用。治疗标准为固定金额3000元,无产前检查费。也就是说,参保男职工的妻子如果是未参加医疗保险且自费生育的全职妻子,住院分娩期间可享受3000元定额补贴。男职工护理假津贴可在配偶出生后当月申请,计划生育医疗费用报销可在手术后当月开始申请,生育保险待遇可通过“大连”办理。市医保局微信公众号服务大厅“我想做”自助申报。半岛晨报39度视频记者苏琳