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这两个老人的风评一贯不好，其子女不可能听不到，要么是和其父母一样，要么是管不住。
从为人子女的角度来讲，除非是喂不熟的白眼狼，或者就是抱养的，其父母被杀，不可能不悲伤的，但是由于卖菜的男子已搭上了自己的性命，从感情的角度他们也应该满意了。
我们可以假设一下，如果卖菜男子没有选择自杀，那么老两口的家属肯定不会善罢甘休的，其唯一的诉求可能就是要求判处卖菜男子死刑，现在他们求仁得仁，也只能认了。至于赔偿，卖菜男子是打工的，出生于农村，家庭条件本就不好，即使起诉索赔，胜诉了也是白搭！
此案的发生，可以说是一个反面教材，对于那些家有跋扈老人的，子女应当以此提醒父母，一旦遇到不顾性命的拼命的人，口出不逊就可能祸从口出，小则伤身，重则丢命。替父母防患于未然，让他们平安健康度过晚年时光，这才是为人子女者应当做的！
看见老人退休了清闲了享福了，就眼红，散布仇老情绪！人有好有坏，都是从儿童——少年——青年——壮年——老年，坏的老年人大都是从小就学坏的。少数老年变坏的人，肯定也是被不孝子孙逼坏的，生儿育女一辈子付尽全部心血，老了得不到赡养得不到温情，性情变怪也是有的。那些街头假摔訛人的老人，不是无人赡养衣食无着就是被儿孙逼钱买房买车的无奈之举。试想一个衣食无忧的老人他要钱干什么呢？既使买寿衣买棺材也是子女的事呵？有必要躺在地上去讹人吗？就说被杀老人，要是儿孙孝顺，饭來张口衣來伸手，茶余饭后溜溜湾打打牌，用得着去超市吗？年轻的人们别再抹黑老人了，你们要都是好人，老人里就沒有坏人。
我是每年都要零卖几千斤甚至上万斤，偶尔逢过些顾客回去切开后，有些不熟的，还有是太阳晒坏了的，男顾客，女顾客都会到我面前，偷偷让我看，不会让其他买瓜的顾客注意，我也会迅速再挑个好瓜换给他们，称重后瓜钱多退少补，如果不要瓜的就原价退还，不过一年都没有几个顾客会来换瓜或退瓜，因为买瓜都是由自已选瓜，瓜里面谁也看不到，加上一个瓜顶多几十元钱，大部买瓜的人都不会回头找卖瓜人。超市被杀的买瓜俩夫妻我觉的太不近情理，男的可能是被女的逼着这样干的，还有她们的子女怎么也不劝阻自已的父母，像这样无理取闹对年轻人影响都不好，现在因小事酿成这样大的悲剧，行凶者也畏罪自杀了，被杀者的子女可能会找超市赔偿，毕竟上梁不正下梁歪，总的对住古话。
尽管舆论对于被杀的老人风评不佳，但对于他们的家属来说毕竟经历了丧亲之痛。因此，公众注重的是反思，而家属注重的是善后。
对于家属而言，其善后的方式无非三种可能：
第一、介于老人在事件中存在的过错选择就此作罢。
两位老人的被杀与他们的不积口德大有关联，如果不是他们毫无底线地一再辱骂，凶手赵某也不会因此而被激怒做出行凶杀人的举动。毕竟，一个人的理智是有限的，但他反复受到外界强大的言语或者动作的刺激之下，难免会控制不住自己的行为。
两位老人虽然罪不至死，但是丧失理智的赵某在行凶时已经根本考虑不到这些。而他冷静之后，悲剧已经发生，所以深知“杀人偿命”这个道理的他也用自己的生命向对方进行了交代，这是一个两败俱伤的结果。被害者已亡，杀人者亦死，在这种情况下，老人的家属如果能够看开一些，事情或许就会到此为止。
第二、到超市上门声讨，追究超市一方的管理责任，以此索要赔偿。
老人之所以与凶手发生冲突主要还是因为在超市所买的半块西瓜，所以严格意义上来说这场纠纷其实属于一场消费纠纷。因为这场消费纠纷不断升级恶化，最终导致了命案的发生。虽然直接的肇事者已经死亡，但是也不能排除老人家属到超市吵闹索要赔偿的可能。
家属索赔的理由或许是老人在超市买的西瓜才发生纠纷，另外人是在超市门口被杀的，杀人的又是超市的员工，超市有责任有义务为此承担一定的责任。当然，这种理由实际上是很难成立的，超市雇佣员工并未让其杀人，况且事发之时也有其他超市员工进行了劝阻，已经尽到了应尽之义务，凶手杀人是其个人一时冲动的结果。
第二、通过法律途径向已经死亡的凶手一方进行民事诉讼。
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！
对于烟草公司的招聘条件及待遇如何，是否好进这个问题，我认为首先招聘条件每年各地的烟草公司都会有招聘公告，不尽相同，所以我们今天主要来说的是烟草公司的待遇如何与是否好进这个份问题，下面我们一起来说说这个问题。
一、首先说一下烟草公司的待遇如何，相信这也是很多的朋友们很关心的一个点，今天主要以海南的烟草公司为例说说，海南的一个地级市烟草公司省招进来的员工，工作三年，每个月拿到手的工资在八千元左右，每月的公积金在两千来元左右，基本上每年加上绩效奖金等等收入，到手的年薪在十四万元左右。烟草公司的员工刚入职的时候是根据入职的时间发放工资比例的，满三年发放全额工资，三年内都是按照工资的百分比发放的，但是奖金是正常发放。
二、再来说烟草公司其他岗位员工的待遇，除了省招的员工以外，以前还有市招的员工，主要从事的是客户经理的职务，他们的待遇相对差点，但是基本上也是不错的了，他们每个月拿到手的工资在五千多，加上其他的绩效奖金等收入，每年也在十万元左右。还有一种员工，那就是近些年来比较多的劳务派遣的员工，主要从事的就是配送员和客户经理，他们的收入就差很多，基本上也就是两千来元一个月左右。
三、最后来说一下烟草公司是否难进的问题，因为烟草很好的福利待遇，所以进入的难度还是很高的。首先烟草公司对于烟草内部的子弟是有照顾的，基本上就是不限制专业和面试照顾一下，但是综合近些年的烟草招聘，除了一些烟草内部子弟以外，其他考上的人都是本科以上学历的，很多时候研究生甚至博士都是有的。由此可见考进烟草公司的难度。
以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！
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