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《放弃缴纳社保承诺书》我可以签名吗?
案例:张某加入某单位A公司,但A公司未给张某缴纳社保,并与张某签订了一份《放弃缴纳社保承诺书》的合同,每月为张某缴纳社保补贴。后来,张某知道了社保的重要性,并要求单位补缴社保。打扰一下:
张某是否有权要求公司补缴社保?
法院将如何判决?
01《放弃社保承诺书》是什么?
就在前两天,有朋友来咨询我这个问题,所以我就拿出来给大家解释一下。也希望大家能够关注。社会保障对我们来说非常重要。不要为了几百元的补贴而放弃更多。重要的权利。以我居住的杭州为例。没有社保,首先你买不到车,其次你也买不到房子。就医也没有医疗保险,养老也没有养老金。
《放弃社保承诺书》是雇主提前准备的文件。一般内容是要求员工承诺自愿放弃社保缴费,而且不是公司拒绝缴纳。然后,每个月给员工发放几百元的社保补贴。还规定,今后不再要求额外缴纳社保、取消补贴等。更过分的是,直接规定员工不得维权,不承担责任。因违反合同。
02公司是否应该为员工购买社保?
《社会保险法》第4条规定:
中华人民共和国境内的用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:
缴费单位逾期拒缴社会保险费或者滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征收。
上面两条解释了,
单位为职工缴纳社会保险是强制性义务。
因单位未缴纳社保发生的纠纷属于劳动争议,应当提起劳动仲裁。
03我签了《放弃缴纳承诺书》。仲裁员如何裁决?
补缴社保,实践中可以直接到劳动监察大队投诉,也可以直接提起劳动仲裁,要求单位补缴社保。关于这两点,看过我之前文章的朋友应该非常熟悉劳动争议这种维权方式。
但本文的重点是,签署《放弃缴纳承诺书》后,仲裁员的态度是什么?
我在之前的文章中提到,如果你因为雇主没有缴纳社保而辞职,你可以获得经济补偿。
在浙江,如果你签《放弃缴纳承诺书》,申请仲裁要求补缴社保,就会得到支持。但如果您签了《放弃缴纳承诺书》,然后离职,申请仲裁要求经济赔偿,则不予支持。仲裁委员会认为这是一种不诚实的行为。
因此,如果你不能签署这个东西,就不要签署。有些人认为签了合同之后无论如何都可以补款,但实际上在浙江,这也可能会影响你的经济赔偿索赔。
概括:
不要签《放弃缴纳社保承诺书》!
不要签《放弃缴纳社保承诺书》!
不要签《放弃缴纳社保承诺书》!