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农名工工资保障已得到较大改观,拖欠农名工工资的事情逐年减少
我的工作是交通工程建设,并参与行业主管,经常与农民工朋友接触,同时也负责过农名工工资支付保障这一方面的工作。根据我的了解,为保障农名工的合法权益和维护社会稳定和谐。人力资源部牵头,农名工工资支付一块已经建立了“一金三制(工资保证金制度、劳动用工实名制、农民工工资专用账户制、银行按月足额代发制)”等制度,并多次开展省部级督查,考核结果直接纳入当地年终考核,因此从地方政府和中央上,对于农名工工资一块,已经相当重视。
但是由于现在工程的低价中标,伴随工程成本的的逐年上升,建筑行业的大杂烩,违反分包,非法转包事情层出不穷。农名工朋友往往处于最底层,他们的合法利益仍然会被侵犯。尤其在私企和亏本的工程中。我们在统计农名工维权中发现,国企项目基本没有,更多的出现在房地产开发和一些经历了材料设备快速上涨导致工程成本急剧增加的项目中,承包人在自身利润受损后就把风险转给了农民工。
维权方式
1.向行业主管部门投诉。
按照要求,现在的工地基本都有维权告示牌,上面直接有行业主管部门监督电话,只要投诉,一定会有处理。房地产的项目向城乡建委投诉;交通工程向交通局投诉。
2.向人社局投诉。
农民工工资保障这块工作由中央人资源社会保障部牵头负责,当地人社局直接负责辖区事宜,因此向他们投诉也会受理。
3.向当地政府投诉。
当地政府办公室都会将受理的投诉信访转发主管部门,如果向当地政府投诉也可以起到由上至下的作用。
有劳动合同的就直接去劳动仲裁委员会提起仲裁,这个不多说了。说下啥都没有的如何处理上午?啥都没有,指的是没有劳动合同,没有购买社保,没有工牌,说白了就是不能证明你和用人单位有劳动关系,但你确实又在那上班,老板又不给你工资。碰到这种情况,直接去仲裁,劳动仲裁委肯定是没办法直接立案的。这时,你需要做的是寻找及固定证据。首先,你可以在你的工作场所拍照,将你之前与工作有关物品拍照固定下来,如有打卡,则将打卡卡片留存拍照下来。你之前在你的工作场所拍照的照片都可以补强证明你在这里工作过。然后,报警,民警会说劳动纠纷他们不处理,这时你要求民警给你做笔录,你在笔录中详述你何时在厂工作,工作内容,你知道的老板是谁,主管名称,以及你的同事名字。第三,找你的同事帮你作证,先做好笔录证明你的工作时间,然后告诉他们开庭时要他们出庭作证。以上证据备好好,再去仲裁委仲裁,如仲裁委不立案,则直接去人民法院诉讼。
作为一名15年的资深法务,我对于劳动法有着丰富的经验,这个问题我给大家讲述一下。
主要途径我总结了主要有如下四大护法:
第一大护法——工会,也可以称之为打工人的“娘家”。
工会是代表广大工人和企业进行协商的组织,遇到欠薪的情况,可以首先找到企业的工会进行协商。当然,现在社会里,大家对于工会的信任度有所下降,所以这个护法的作用确实比较有限。
第二大护法——监察,也可以称之为劳动法的“督查”。
劳动监察可以受理关于违反劳动法的所有的投诉。打工人可以选择到监察投诉,而且目前监察是有案必立,违法必查。与仲裁相比较而言,监察投诉的周期会相对较短。
第三大护法——仲裁,也可以称之为劳动法的“衙门”。
劳动仲裁是处理劳动类案件的前置程序,也就是说所有的劳动类型案件打工人都需要先到劳动仲裁去“喊冤”,而不能直接到法院“击鼓”。仲裁的耗时一般在两三个月左右。
第四大护法——法院,也可以称之为劳动法的“衙门”。
经过了劳动仲裁这个“衙门”没能解决的问题,则可以到法院起诉。在我国,法院有两级审理,基层法院和中级法院。这个的耗时就会比较的长了,半年起步,长的可能要个一两年。
当然,除了四大护法之外,打工人也可以选择和老板“好好谈谈”。大家注意,是真的好好谈谈哦——就是能够先行和企业主进行友好的协商,将自己的诉求和一些初步的证据展示给企业主,通过促膝长谈,看看能否让老板支付给你欠薪。
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