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工资单或工资清单是指雇主定期向雇员开具的反映工资的收据。主要记录一个工资支付周期内员工的各项工资项目和收入总额。
网友咨询:
支付工资时需要提供工资单吗?
律师答复:
用人单位必须以书面形式记录支付劳动者工资的金额、时间、领取人姓名和签名,并保存二年以上备查。用人单位支付工资时应当向劳动者提供个人工资清单。因此,工人可以要求雇主提供工资单,以便了解其工资的详细情况。
一般来说,一张简单的工资单通常包括9项内容:工号、员工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房公积金、应付工资、个人所得税和实际工资。
律师补充道:
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付。工资应当以法定货币支付。不允许以实物或证券支付代替货币。
工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资应至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。劳动者完成一次性临时工或者特定工作的,用人单位应当按照有关协议或者合同的规定,在劳动任务完成后向劳动者支付工资。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在劳动合同解除或者终止时全额支付劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第六条用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者本人因故不能领取工资的,可以由其亲属或者其他人委托他人代为领取。
用人单位可以委托银行代发工资。
用人单位必须将支付劳动者工资的金额、时间、领取人姓名、签名等书面记录,并保存二年以上备查。用人单位支付工资时应当向劳动者提供个人工资清单。