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1、
是正式法治的要求。这是依法行政的首要原则,其他原则都是依法行政原则的延伸。是行政的
区分活动与民事活动的主要标志。其主要内容是:法律优先;合法保留
。公式:
法律必须遵守,盈亏无从避免
2、
行政公开;
公众参与;公务回避;适用程序合法
。程序违法既违反了法定行政原则,也违反了程序正当原则。
口头禅:开放,避免封闭
3、
权责统一:行政效力;行政责任。咒语:金箍棒、紧咒
高效便民:行政效率;便利当事人。
口号:积极主动、高效、简化、提供优质服务
4、
公平公正;符合合法目的;
比例。适当:手段必须有助于达到目的;必要性:有多种手段
在有多种选择的情况下,应选择损害对方权益最少的方式;平衡:即具有成本效益,且行政措施不得侵犯相对人的权益。
超越行政目的的价值。
口头禅:合理比较、公平公正对待、相关考虑、手段平等
5、
行政信息真实;保护信托利益
变更、废止、撤销基于公共利益,按照法定程序要求赔偿交易相对人的损失;主要适用于
有益行为,行政许可法确立的基本原则)。
口头禅:不妄语,不改卦
6、
组织部门承担基础职能。直属事业单位,主管专项业务,具有独立管理职能。直属事业单位:气象局、证监会、银保监会。
7、
中央垂直:中国人民银行、海关、外汇。节省以下垂直领域:税收。
派遣机构:
地区行署:设立权限为——省自治区人民***,批准权限为——***,相当于设立
区市政人民***
区公所:设立机关是县、自治县人民政府;批准机关是省、自治区、直辖市人民政府。
***,必要时设置
街道办事处:设立机关——为市辖区、县级市人民政府,批准机关为——上一级人民政府。
相当于乡镇人民***
8、
任用:正科员以下非领导职务;申请条件:中国国籍,
年满18岁或以上并符合其他条件;有犯罪行为或者被开除公职的,不予录取;试用期为1年,未通过者将被取消入学资格。
中央和省级公务员主管部门组织招聘考试。必要时,省级部门可以授权市级部门组织招聘考试;体检标准由
中央公务员部门会同卫生部门规定,对于特殊岗位,经省公务员部门批准,可以简化程序或者采取其他考核方式;
行政机关公务员首次从事行政处罚决定复核、行政复议、行政裁定、法律顾问等工作,必须取得法律职业资格。
网格。
选举:按照宪法、组织法规定,由全国人民代表大会及其常务委员会选举产生领导职务
(3)任用:一般公务员职务
任用:经省公务员管理部门批准:专业性强的职务和辅助性职务;任期1至5年
合同,试用期1至6个月。可按公务员考试程序直接选拔或公开录用;签订合同并报同级公务员部门备案;
协商工资按照公务员法和劳动合同的规定管理。
在机关外兼职:工作需要:经有关机关批准,不得领取兼职报酬,不得在营利性组织兼职。
9、
1.类别:(1)警告;记过;记大过;降级;移除;
解雇。
除法律、法规、规章和政府决定外,一般规范性文件禁止设立或者补充有关纪律事项的规定。
2、后果在纪律处分期间,不得晋升职务或加薪;
免职应降低级别,退休仅减少工资;
处罚决定书一经送达,自决定之日起生效,申诉、复核期间不停止执行。
10、
岗位轮换和工作调动,不包括兼职工作、就业和培训。
调动:从国有企业、事业单位、人民团体调入事业单位担任副调研员以上领导职务或非领导职务。
调动:机构内不同岗位、不同地区、不同部门之间职务的横向变动。
临时培训:下级机关或上级机关、其他地区机关、国有企事业单位任职
,不改变与原单位的人员关系。
11、
一般公务员申诉复核:先复核,后申诉。得知处理情况后30日内向原机构申请复审,并收到复审决定。
投诉应当在15日内向同级公务员部门或者上级机关提出。直接投诉。得知处理情况后30日内向同级公务员部门报告。
向上级机关或部门提出申诉。对监管部门的处罚不服的,可以向作出决定的监管部门申请复核。对复核决定不服的,可以向上一级监察机关提出。
向检察院申请审查。确定时限。原机构收到复审申请后30日内作出复审决定;
自受理申诉之日起60日内作出决定,延长期限不得超过30日;上诉审查期间,不停止处罚的执行。再次上诉。对于省级以下机器
上诉决定可以向上级上诉。有错误的申诉机关应当处理或者责令原机关处理。
聘用制度公务员:因履行聘用合同发生纠纷:60日内可申请人事仲裁15日内提起民事诉讼。
12、
范围:税收、征收私有财产等法律保留事项可授权提前制定。
政策、法律,但司法制度除外,刑事处罚、剥夺政治权利、限制人身自由的处罚和强制。
立法义务:按照授权的目的和范围行使权力;权力不得转授;立法必须向授权机构报告
备案。
终止:授权期限最长不超过5年,授权决定另有规定的除外。请在授权期限届满前6个月
主管部门报告授权决定的执行情况,并就是否需要制定相关法律提出意见;需要继续授权的可以
相关意见由****会议及其常务委员会提出并决定。
名称:通称《XX暂行规定》,与法律具有同等效力。如有冲突,由上级常委会决定。