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法律分析：分别是责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。纪律处分。
法律分析：对于党组织有三种，对于领导干部有四种。（一）通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。
其中对党的领导干部这个关键少数的问责，根据危害程度和具体情况，可以采取四种方式：通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。
法律分析：对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整等方式，其具体为：在一定范围内通报。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。组织调整或者组织处理。
法律分析：对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织处理、纪律处分。法律依据：《中国共产党章程》第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则：（一）坚持党要管党、全面从严治党。
父母有一般行政违法记录案底，则对子女影响不大。犯了刑事罪的人，本人会受到刑事处罚外，对子女未来的影响也很大。刑事案件留下的案底，可能会对子女的公务员考试，国企单位等等职位的招聘有一定影响。
具体来说，可能有以下几方面的影响：对村里的安全感和信任感的影响。刑事案件的发生，可能会让村里的居民感到恐惧、不安、愤怒等负面情绪，对村里的安全环境产生怀疑和担忧。
但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。因此，受过刑罚的人如果当选，可以再次担任村民委员会成员。村党支部成员，这必须符合党章、党员纪律处分条例的规定，不符合条件的人员不能参加选举，也就不能担任村支部委员。
明确宣传内容：首先，需要明确宣传的内容，包括党的宗旨、原则、制度等基本知识。同时，还需要介绍违反党规党纪的后果，以及如何预防和处理违纪行为。
三是以案促学警示教育。加强对典型案件的剖析和警示教育，切实用身边事教育身边人，树立纪律和规矩的“红线”意识。强化监督，把纪律和规矩责任“扛起来”。唤醒党章党规意识，要落实好党风廉政建设“两个责任”。
要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求。新时代新征程，纪检监察机关要坚决扛起纪律部队的职责使命，推动广大党员干部形成遵规守纪的高度自觉，以严明纪律护航党的事业行稳致远。
1、关于国家机关事业单位工作人员被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑）、免于刑事处罚、不起诉的人员是否开除公职的问题；对国家机关事业单位工作人员的处分根据工作人员的身份及判处刑罚的种类确定。
2、公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
3、警察被追究刑事责任的怎么处理 人民警察被依法追究刑事责任的，除了要承担刑事责任外，还会受到行政处罚，会被开除公职。
4、程序合法、手续完备。第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告 （二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
5、法律分析：《条例》第五条规定：行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
一万以上。行贿和受贿罪的定罪标准：行贿罪对个人行贿一万以上的，对单位行贿十万以上的。受贿罪五千元以上的。
贪污和受贿罪数额达到十万元的，最高刑是死刑。但判处死刑是要达到一定“条件”的，数额要在十万元以上且情节特别严重，造成特别恶劣的社会影响的。
刑事责任是指：被人民 法院 判处刑罚的；被人民法院依据新《 刑法 》第37条免予刑事处罚的。 因此，劳动者被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。
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